育成中心媒體剪報

(中央社訊息服務20080331 15:28:25台南 )台南大學創新育成中心深受黃秀霜校長重視，在黃校長的關注與領導之下已連續三年獲得政府的計畫補助，且在今年擴大營運空間，提供更寬闊、舒適、現代化的培育室，服務更多在地的中小企業主。

今年在主任蔡昆宏教授領軍之下，首度打破校際的藩籬，與成大企業管理協進會于3月29日（六）下午在南大舉辦「中小企業開源之道」研討會，希望藉此增進中小企業主瞭解申請政府補助開源之道，以利企業升級、轉型，因應時勢未來經濟產業的變化。

當天特別邀請經濟部中小企業徐大衛組長、南大創新育成中心顧問洪群雄先生、執行長鄭約得博士，及翰文企管總經理洪俊成先生等人，對推動協同商務管理計畫、品質提升管理計畫、創新研發計畫、協助傳統產業技術開發計畫、知識管理導入計畫、職訓局教育訓練補助計畫及SBIR-小型企業創新研發計畫等七大議題做深入淺出的介紹，並以實例解說看似繁複的專案計畫。本次活動盛況空前，參與的中小企業主多達兩百餘名，聲勢相當浩大，且與會者發言踊躍，雙方交流互動頻繁，讓現場的中小企業主欲罷不能，紛紛再與創新育成中心、翰文企管的人員相約私下請益，活絡的氣氛，展現本次活動圓滿的成功。

南大創新育成中心以專辦申請政府資源與SBIR為目標，營運至今為第三年，目前已累積十餘件申請政府資源補助成功的案例，舉凡SBIR、國科會小產學、青輔會的青年職場體驗計畫、勞委會的人力資源培訓計畫等，不勝媒舉，各個都能協助中小企業取得政府的財務補助，節省企業母體進行升級、轉型或研發的經費預算。歡迎想要了解、或正在進行中的小企業主們，可與南大聯繫，南大的工作團隊將以最專業、迅速的服務，為您主動出擊，申請成功！（台南大學創新育成中心政府資源專線 06-301-7112 馮小姐）

記者蘇晴郎／板橋報導

台北縣長周錫瑋走訪國立台灣藝術大學訪問，瞭解台藝大如何改造台北紙廠閒置空間，營造出擁有漆器等五大工坊，並巧遇從法國來訪的藝術工作者，周縣長特別運用流利的英文，為這群外界訪客簡報台北縣的文化產業，讓對方更瞭解台灣的文化產業特色。

佔地3.9公頃的台北紙廠88年撤廠後，閒置空間淪為髒亂點及治安死角，台藝大積極向退輔會及國有財產局爭取，國有財產局於95年10月同意無償借用；台藝大隨即投入兩千餘萬經費整理，並在台藝大創新育成中心進行產學合作下，目前化身擁有漆器、玻璃、融合玻璃與彩色鑲嵌玻璃、陶瓷工藝精品及綜合工藝精品等五大工坊的文化創意產業園區。

周錫瑋特別前往視察並仔細瞭解台藝大如何同時結合藝術博物館，建構出「藝術村模式」的文化創意產業園區，並讚揚座落在台北縣境的這個園區堪稱是全國文創業園區的楷模。

而現場計有來自法國、日本及韓國等地的藝術工作者，周錫瑋馬上運用他十分流利的英語，一一向這群外國訪客仔細介紹台北縣的文化產業，讓他們對台灣文化有更深一層的體會及理解。

周錫瑋說，北縣目前由文化局全面普查縣內閒置空間，將透過廣設「藝術村」或「文創產園區」，提供絕佳文化創意產業發展場域，打造台北縣成為文化創意產業重鎮。

周錫瑋強調，台北縣政府相當重視藝文，不僅維護古蹟，更格外重視落實照顧文化創意產業，目前初步已啟動跨局室的「聯合普查」小組，除掌握藝術人才分佈，更全面普查偏遠小學、國（縣）有閒置空間，學習台藝大文創產業園區改造模式，讓全縣29鄉鎮市都能營造、發展出結合當地特色的「藝術村聚落」。

周錫瑋特別指出，藝術村的概念係由藝文出發，卻能結合產業、教育，如同興建工業區必須提供妥善公設、投資環境，才能吸引廠商設廠；縣政府主動出面，提供機能健全、符合各項文資產業需求的藝術村，自然能吸引創作工坊進駐，趕上符合世界趨勢的無煙囪文創產業潮流。

國內首宗的婦女創業育成聯盟，在經濟部中小企業處的輔導下，由國立臺灣師範大學、國立空中大學、馬偕紀念醫院、銘傳大學及淡江大學等五個單位所屬的創新育成中心共同建構，其主要用意是要協助婦女創業、扶植弱勢團體及整合志同道合的育成中心資源，聯盟也將結合經濟部中小企業處的「創業家圓夢坊」的輔導機制，提供婦女創業輔導及創新育成的完善服務機制。

現代婦女創業者逐年增加，其衍生的社會與經濟效益讓政府也開始重視，國立臺灣師範大學創新育成中心的馮丹白計劃主持人談到聯盟成立的目的：是要幫助缺乏資源而又需要創業的女性朋友能建立自信，擁有基本的生活條件，要像蓋國民住宅似地照顧到真正有創業需求的女性朋友，為她們開啟一扇創業之窗，進而創造真正的快樂。

這個國內首創的「婦女創業育成聯盟」，其輔導機制具有以下特色：一為結合各校不同的輔導資源用在不同產業，不求自身績效適時轉介創業婦女到其他育成中心；再者，女兒當自強，藉由課程、活動及道具(卡片)教授過程中，結識創業夥伴，使創業之路獲得更多援助；三者，課程規劃多元且豐富，從專業知識、經驗分享到企業參訪，讓彼此貼近距離體驗到創業艱苦。

以下列舉了部份案例，為民國94年7月籌組至今，由聯盟成員付出心力所辦理的各項成果活動，如94年11月19日~94年12月17日：開辦94年度婦女創業育成班，合計輔導37位婦女創業輔導，其中推薦圓夢坊6位。95年3月1日：國立臺灣師範大學育成中心與其他四家育成中心簽立婦女創業育成聯盟合作協議書。

95年3月4日~95年4月8日：開辦95年度第一梯次婦女創業育成班，合計輔導46位婦女創業輔導，其中推薦圓夢坊4位。95年6月3日~95年7月22日：開辦95年度第二梯次婦女創業育成班，合計輔導40位婦女創業輔導，推薦圓夢坊5位。95年11月18日~95年12月17日：開辦95年度第三梯次婦女創業育成班，合計輔導23位婦女創業輔導，推薦圓夢坊2位。

95年11月25日：結合經濟部中小企業處創業家圓夢坊計劃共同辦理創業家圓夢坊及婦女創業育成聯盟學員聯誼會。96年5月12日~96年6月2日：開辦96年度婦女創業育成班初階班，合計輔導59位婦女創業輔導，推薦圓夢坊2位。

展望未來，時代趨勢已在兩性平權的基礎上，為女性出頭、創業提供了更廣闊的舞台，婦女創業育成聯盟將在97年至98年間，運作更多的內部提升計劃，來獲致更多的輔導成果。這些計劃包括了：國內區域性育成中心及周邊資源整合；辦理聯盟創業課程及輔導機制建置；生產/行銷/人才/研發/財務及輔導單位加入；健全聯盟聯合輔導機制及流程；以及國際化輔導人才培訓及外商軟著陸計畫。期望更多的育成輔導經驗能真正建立起完整而有效的輔導機制，幫助傑出而有想法的女性朋友，能順利走上創業營運，並進而回饋社會，帶動整體經濟、文化、社會的多元發展。

早於民國87年11月，也就是國內育成體系發展的第三年，本中心正式成立，由李基常院長擔任計畫主持人；90年1月師大路育成辦公室落成；90年8月起計畫主持人由宋修德院長擔任，至92年8月起計畫主持人為李隆盛院長擔任；93年8月起計畫主持人為馮丹白院長擔任，多年來累計培育52家育成企業、21家新創育成企業，目前已有30家育成企業順利自中心畢業，協助企業取得了政府補助及專案貸款數十件，累積專利成果達24件，更協助企業創業投資及增資達約新台幣六億，其中包含新創企業吸引投增資達新台幣一億八仟萬，佔百分之三十強。

本中心位於大台北都會區中樞，擁有獨立培育空間750平方公尺、公共會議室兩間及戶外休憩空間，提供企業地利之便的創業場所；中心人員可協助企業之營運管理及行銷企劃之建議，搭配校內卓越師資支援，抵減創業風險及資金壓力，校內體系及服務設施完善，擁有良好的學術基礎與脈絡，關於人文藝術、工程技術、教育訓練、人力資源等領域之師資、教材及設備充足，成為加速創新企業及創新產品的發展夥伴。

為了增加育成企業的支援，除了採用學校、業界的顧問輔導、諮詢方式，另外更以營造「育成家族」的方式促進同業結盟、異業合作，短期效益就是讓企業可以快速的找到原物料供應商、服務外包商、技術支援甚至客戶！中期則讓企業在彼此扶持下成長，產生共存共榮的創業圈，透過定期的聚會、課程、諮詢、輔導活動，建立互信的友好關係，進而成為事業策略夥伴；長期而言，本中心也持續營造不同的合作機會，讓畢業企業持續透過本中心與進駐企業互動，建立雙向的合作管道，延長對企業的輔導期間，使得企業的業績能夠持續長紅。

育成中心所提供的資源及服務，以透過引薦教授參與規劃、學生協助執行，及搭配本中心提供行政支援等多方資源中，幫助更多的有志之士，使每個創業者都能順利地開展他們的創業理想。我們致力於發展無線寬頻、數位生活、健康照護及綠色產業的服務，協助企業將國立臺灣師範大學的學術研究成果運用於其技術及產品上，以達成建立新興產業及活絡地方區域經濟之功能，營造整體經濟及國家發展之榮景。

本中心經常舉辦各式的專題演講、研討會，為能有效符合企業需求，於95年起規劃「育成家族成長課程」，使企業之間能共同交流及成長。各項課程如「第14屆中小企業創新研究獎」介紹、「臺灣企銀優惠專案貸款簡介」、「行銷面面觀」、「企業成長之策略性財務規劃」、「建構品牌優質形象與競爭力」、「媒體公關之天龍八部」、「問題解決能力的發展技巧」等，並協助規劃辦理企業內訓、爭取獎項，多元推動各項有益企業發展的活動。

為提供最佳的培育資源及環境，本中心人員靈活運用政府資源及各項行政措施來支援企業，讓企業創業過程中不孤獨、不缺人手，針對辦理活動、展覽更是全力以赴，提供建議、規劃甚至動員中心人力不分晝夜協助，就是要以犧牲奉獻、奉獻犧牲使得臺灣的中小企業創業成功！以下謹列舉多元化的發展案例供各界參考…

94年4月-協助藝晶科技參加科技創業與投資說明會；95年7月-協助柯達科技參加台北玩具展；95年8月-輔導廠商參加2006台北國際發明暨技術交易展；95年8月至96年1月-協辦分齡親職研習營；95年11月-輔導智佳國際公司榮獲2006創新研發績優廠商獎；96年5月-輔導廠商參加臺灣區第三屆青少年機器人世界盃選拔賽；96年8月-已畢業的實威科技獲得高雄軟體園區新投資案等等。

為有效推動國際交流，建置跨國互助機制，透過淡江大學邀請日本沖繩宜野灣育成中心來本校參訪，促進兩國多家育成中心之商機交流，本中心安排進行育成中心機制探討、輔導過程與企業成效交流、育成商機發展等議題討論，並預計於97年建置台日育成企業服務機制，讓企業進行跨國商務時能更加簡便。

本育成中心也結合產業政策之「婦女創業」發展目標，採用策略聯盟的方式整合資源，將多所育成中心優勢、資源匯集，成為率先施行聯合輔導機制之育成中心，讓婦女創業能獲取更多創業輔導能量的支持，達到全面釋放培育能量以塑造臺灣女性成為創新創業型經濟體系。

本中心與多所銀行互動良好，如：臺灣中小企銀、臺灣銀行、遠東銀行、土地銀行、中華商銀等銀行，皆成為企業資金融通的洽談對象。而除了辦理說明會、創業課程，藉以推動民間、企業了解如何應用政府研發或相關資源，同時也配合中小企業處辦理之創新研究獎、新創事業獎、磐石獎、精品獎等進行宣導，且採取諄諄善誘的方式，提供企業申請上的了解與行政支援，藉此來降低企業申請的門檻及提高申請意願。

93年至95年「創業EasyGo!研習營」；95年6月創新研究獎說明會；9604政府研發補助計畫說明會；95年8月2006全民理財博覽會(青創會)；95年11月北縣徵才創業博覽會(青創會)；96年1月台澳設計趨勢交流論壇；96年5月臺灣銀行策略聯盟；96年5月臺灣中小銀行策略聯盟；96年7月2007創業商機交流分享會(青創會)；96年8月青年創業貸款計畫書撰寫說明會；96年8月TaipeieForum(中小企協)。

　2008-03-29 14:42:53
蔡清欽/報導
臺南大學創新育成中心，已連續三年獲得政府的計畫補助，今年擴大營運空間，提供更寬闊、舒適、現代化的培育室，服務更多在地的中小企業主。
今年首度打破校際的藩籬，與成大企業管理協進會二十九日（六）下午在南大舉辦「中小企業開源之道」研討會，希望藉此增進中小企業主瞭解申請政府補助開源之道，以利企業升級、轉型，因應時勢未來經濟產業的變化。
南大創新育成中心以專辦申請政府資源與SBIR為目標，節省企業母體進行升級、轉型或研發的經費預算。想要了解的小企業主們，可與 臺南大學創新育成中心　06-301-7112 馮小姐聯繫。

東海大學創新育成中心與台中市青年創業協會首度合作,將提供年輕學子創業資訊與輔導,吸引不少大學生到場參與。鄭敏玲攝

大學生創業漸成風氣，東海大學創新育成中心為了提供年輕學子更多創業資訊與協助，今天舉辦「跨業產學交流暨商機發表會」，有30多家廠商參加擺攤。育成中心是與經濟部合作，學生可將產品或創業企劃案送到育成中心，就有老師協助完成，並介紹廠商媒合，今天下午會有不少大學生也帶著自己的創業計劃到現場請專家學者們評估。例如之前有位法研所學生自己發明了汽車追蹤器，帶著構想企劃書來中心與老師們討論，育成中心也配合協助尋找經濟部青年創業貸款資源等，如今他的構想正一步步走向實際。

（中央社記者郝雪卿台中市二十三日電）東海大學創新育成中心與青年創業協會今天下午在東海大學舉辦「跨業產學交流暨商機發表會」，東大副校長蔡禎騰表示，產業界與學術界本來就應緊密結合，藉由產學合作，讓學校與企業之間有更好的發展空間。

東海大學創新育成中心下午還在發表會中，與飛帆服飾有限公司進行簽訂進駐合約，會場外同時有台中市青年創業協會近三十多家廠商擺設攤位，展示其創業成果，吸引許多業者注目以及洽詢中。

出席今天發表會的還有東海大學研發長杜景順、經濟部中小企業創業育成組長李冠志、台中市青年創業協會理事長呂傳結、飛帆服飾公司負責人陳友瑋等人，會中並邀請創業青年楷模林榮燦專題報告，分享創業經驗。

蔡禎騰指出，產業界與學術界本來就應該緊密結合，學校與企業界可藉產學合作發揮更大創意，東海大學原本在台中市郊，經過四、五十年來的發展，現在已變成市中心區，如果當年他有眼光在附近買房子，現在就發了，由此可知，創新就是要有眼光，他也不忘推銷東海大學生產的鮮奶及其製品，不僅如此，在東海還有很多的空地及景觀。

東海大學研發長杜景順則簡介東大育成中心的發展與規劃，他說，東大育成中心結合學校資源與專業領域，以提供技術服務與教育訓練的政策，承接各項專案計畫，持續拓展學校對外的產學合作，為校內各單位與校外產官學研各界建立合作平台，並結合研究資源及實用科技，以提升中部地區產業能量。同時，加強產業互動與資源整合開發新技術與新產品，使育成中心成為區域研發中心。

（中央社記者程啟峰高雄二十一日電）國立高雄應用科技大學育成中心進駐廠商，節能屋科技公司董事長楊明坤，今天拜會高應大代理校長方俊雄，雙方洽談進一步合作方向，未來將結合產學優勢，開發實用性高的節能產品，為民眾節省荷包。

國際原油價格飆漲，連帶物價也居高不下，相關能源產業應運而生，日本奈米塗料大廠INTERCEP公司看好台灣積極推動綠色能源市場前景，決定進軍台灣市場，並選擇和楊明坤簽約，日方計畫未來兩年內將奈米產品技術逐項轉移，並與台灣各大學產學合作，培育奈米塗料相關人材，將台灣作為前進東南亞市場的基地。

楊明坤指出，日本INTERCEP公司奈米塗料相關技術，在日本市場已相當成熟，這次雙方合作項目包括塗料、建築、玻璃、生醫等產業領域，目前已逐漸在國內開拓市場，普遍受到消費者歡迎，在能源日益匱乏的今天，有相當大的發展空間。

方俊雄說，他剛回到高應大任教時，模具館及電機館頂樓的實驗室晴天室內溫度高，雨天天花板又容易漏水，後來他在兩年前以架高十公分另蓋屋頂的變通方式，不但通風散熱又讓雨水順利排放，終於一勞永逸解決困擾老師及學生多年的「房事」問題，無形中冷氣用電量也減少許多。

他對節能屋公司的主力產品日本進口抗熱塗料特別感興趣。他表示，學校機械系教室西曬嚴重，將優先試用節能屋的抗熱塗料，再考慮推廣至圖書館及化工、電子等系館，應可為學校省下不少電費，也是節約能源的最佳活教材，希望學校能在後續研發上幫忙，進而走出自己的一條路。

楊明坤原本即與高應大化材所老師謝達華合作，提供產品作為研究標的，抗熱塗料施工後的玻璃透明度不變，阻隔紫化線百分之九十九及近紅外線百分之八十以上，室內冷氣效果更佳，減少二氧化碳排放，有助地球環保，且耐久性長達十年。

他說，公司還有T85節能燈管，演色性好，不傷眼力，節能效率優於新型T5節能燈具，且可與目前市佔率八成以上的傳統T8燈座匹配，省去換燈座的麻煩，非常適合學校及工廠安裝。

（中央社記者周永捷台北二十日電）成功大學、中興大學與中山大學三所今年獲五年五百億補助的頂尖大學，今天簽訂「T3大學聯盟」協議書。聯盟表示，未來三校除互相承認課程學分，推出跨校學程及雙學位學程，也將藉由各自專長領域，加強與各地科學園區產學合作，帶動地方經濟發展。

成功大學、中興大學與中山大學三所今年獲五年五百億補助的頂尖大學，今天簽訂「T3大學聯盟」協議書，未來將聯合資源，成立跨校研究中心，開設共同課程及加強產學合作，帶動中南部產業升級及人才培育，有助均衡區域發展。

聯盟成員之一的中興大學校長蕭介夫表示，三校未來將相互承認學分，採取遠距教學方式，推出跨校學程或跨校雙學位學程，未來甚至不排除三校聯合招生。

蕭介夫指出，三校聯盟除提供學術合作，也在區域經濟發展扮演重要角色。蕭介夫說，興大強項領域為生物科技、LED（發光二極體）、能源科技等。許多興大畢業生紛紛投入中部科學園區就業，興大則擔負起代訓中科企業員工的責任。

成大校長賴明詔表示，成大強項為材料、機械、光電、航太及生醫研究等。成大除受經濟部委託在南部科學園區成立「育成中心」，也與中央研究院在南科成立生醫中心；成大畢業生不僅成為南科各企業的就業主力，也進一步有助帶動南部地區的經濟發展。

〔記者蔡智銘／中縣報導〕近年來的研究發現一氧化氮進入人體後，能發揮中和活性氧、增強防禦力及促進循環代謝等功能，成為許多保養品標榜的「聖品」。靜宜大學指出，該校育成中心進駐廠商沛美公司與1998年諾貝爾醫學獎得主穆拉德（Ferid Murad）合作，4月將推出相關產品。

穆拉德指出，一氧化氮是人體本身存在於血管內皮上的物質，只要有血管的部位，血管內皮活化因子一氧化氮就可發揮作用。由於人體一氧化氮含量會隨著年齡的增加而下降，造成皮膚微循環變差與緩慢，再加上缺水是造成老化的主因。將含有一氧化氮的保養品塗抹在皮膚上，經由皮膚吸收後，可以加強新陳代謝，達到由內而外治本抗老化的效果。

作者：（王國明／南開技術學院校長）
南投縣南開技術學院歷經三十餘年發展，筆者接任校長後，秉持「務實、創新、宏觀、通識」（R.I.C.H.）教育理念，培養具有國際觀、實用科技知識、自我學習能力、熱心服務社會以及溫良品德修養的「南開人」，並打造技職教育新模式。

在人才培育部分，筆者以為，除要提升學生在資訊、倫理、英語及技能等專業技能外，更重視同學對於服務關懷、品德誠信、藝文涵養、團隊精神以及健康促進等通識教育，期使培育「全人人才」。

為提供更完善的照顧，南開首創「全方位輔導」體制。整合全校八個單位，在學業、生活、心理、校園、務實、創新、主動學習、倫理素養及體能等方面，提供「五級制預防」，從健康促進、初級預防、預警系統、二級預防、三級預防，及早發現學生問題，進而啟動循序漸進的因應機制。

目前南開也配合教育部技職一貫政策，向上與國內外大學接軌，向下整合高中職課程，達成實質一貫。並且與本校姊妹校美國明尼蘇達大學、匹茲堡州立大學簽訂雙聯學制；就讀南開，學生可以循此管道出國進修，取得雙邊學位證書。

為順應社會少子化及人口老齡化趨勢，本校在九十五年成立全國第一個福祉科技暨服務管理研究所，確立重點發展特色，並整合全校各系科、醫療器材產業技術研發中心、創新育成中心，在研發成果上大有斬獲，近期更將發表「南開一號」福祉車。

此外，為落實終身學習，提供校友再學習的機會；九十六年成立全國唯一的成人教育學院。

由於辦學績效卓著，九十四及九十五連續兩年，教育部公布「獎勵教學卓越計畫」，本校都上榜，獎勵金額從四千萬躍升至五千五百萬，超越十五所科大，也是中區技術學院組第一名。

教學績效受肯定之餘，南開也積極提升教學品質，九十六年通過ISO9001/IWA2教育品質認證，這是國內第一個全面通過教學、研究、服務等教育品質驗證的大專院校。南開通過教育品質驗證的經驗，亦被「評鑑」雙月刊引用，與國內教育先進分享。

在學生事務部分，「全方位輔導」體制不但成為全國各大專院校觀摩的標竿學校，更獲教育部肯定，榮獲「九十五年度學生事務與輔導工作」績優學校。另外，對於弱勢學生的照顧，南開在全國大專院校排名也名列前茅。

【經濟日報╱記者林政鋒／高雄報導】

經濟部高雄軟體園區強力招商，每平方公尺每月租金僅39.2元，還祭出開發商前三年土地租金減半的「555減收」，以及事業單位前二年打六折、後二年打八折的「4422減收」優惠，盼能吸引更多投資。

加工區管理處官員說，高雄軟體園區由慶富造船集團興建企業營運總部大樓於去年底完工啟用，國城建設所興建近4萬坪樓地板面積的綜合大樓也在開春後完工，並取得使用執照，軟體園區硬體架構完成，緊鑼密鼓進入招商階段。

官員指出，高雄軟體園區的發展列為重點項目，特別借鏡南港軟體園區發展與招商經驗，歸納出高雄軟體園區專屬的配套措施與資源。

其中來自經濟部方面的有「高雄軟體產業發展輔導計畫」，責成中小企業處育成中心、工業局數位內容學院南部資源中心及資策會等相關單位進駐，就近服務廠商，並直接在高雄軟體園區推動一些計劃。

另外，為鼓勵軟體業者進駐，加工區管理處也提供土地租金減收，可立即享受的優惠，「開發商555」減收、「區內事業4422」減收措施，並修訂園區管理費收費標準，使各項費用合理化，更能符合軟體產業特性。

官員說，開發商555減收就是前三年土地租金減半。區內事業4422減收就是進駐廠商前二年租金打六折、第三四年租金打八折，以直接的優惠鼓勵開發商與企業進駐。

官員指出，為加強營運服務，日前特別成立高雄軟體園區聯合服務中心，派出四名人員長期進駐，提供廠商單一窗口服務；高雄市政府也將軟體園區列入多功能經貿園區補助，範圍涵蓋融資利息補貼、土地租金補貼、房屋稅減免等，對進駐廠商十分有利。

官員說，高雄軟體園區到3月中旬，已累計核准通過40件投資案，總投資金額13.4億元，獲准投資案面積為總樓地板面積30%，有不少是北部廠商甚至是大陸台商，有信心後續營運可漸入佳境。

【2008/03/17 經濟日報】

（中央社記者趙宏進台中縣十六日電）靜宜大學今天舉行「挑戰人類生理極限系列研討會─抗老化國際論壇」，會中特別邀請1998年諾貝爾生理醫學獎得主，也是研發出藍色小藥丸－威而鋼藥理作用的穆拉德(Ferid Murad)博士，發表一氧化氮(NO)運用在醫學美容、術後護療性保養品的最新研發成果。

靜宜大學表示，一氧化氮(NO)機轉在人體的應用相當廣泛，包括治療心血管疾病、糖尿病引起的血管收縮、敗血性休克、腦靜脈血栓、氣喘、心肺功能等疾病。

以研究一氧化氮(NO)之訊息傳導路徑，而榮獲 1998年諾貝爾生理與醫學獎的穆拉德博士，今天在靜宜大學以「NO-cGMP訊息傳導路徑及其在藥物研究開發中的應用」為題，發表的最新研發成果。

穆拉德博士是將一氧化氮(NO)具有保濕、美白、抗皺之功能，運用於醫學美容、術後護療性保養品，這在台灣的生技發展是個嶄新的發現及突破，被喻為「重振皮膚活力的威而鋼」。

穆拉德博士指出，一氧化氮(NO)是人體本身存在於血管內皮上的物質，在人體中95％均為血管，只要有血管的部位，神奇的血管內皮活化因子一氧化氮(NO) 就可發揮作用。

人體一氧化氮(NO)含量隨著年齡的增加而下降，會造成皮膚微循環變差與緩慢，再加上缺水是造成老化的主因。透過含有一氧化氮(NO)的保養品可以加強新陳代謝，達到由內而外之治本抗老化的效果。

靜宜大學副校長江善宗表示，穆拉德博士蒞臨靜宜大學，除了與國內學者、專家進行對話外，另一個指標是他橫跨產學兩界的經歷、研究成果及成功經驗，值得目前台灣相關學術研究領域、生物科技產業及育成中心借鏡。

江善宗說，透過諾貝爾大師經驗與學術交流，得到更專業協助，期望藉由與諾貝爾大師的對談，激盪師生新的啟示與思維。

靜宜大學研究發展處育成中心主任王銘富指出，在民眾對疾病預防及治療需求日益增加下，該校育成中心長期致力於生物科技產業技術的研發及創新，協助進駐廠商技術升級、增加競爭力，朝向全方位的生物科技產業發展。

此次靜宜大學育成中心的進駐廠商沛美公司，也與穆拉德博士產學合作，期待為生技產業發展開拓新領域，加速台灣的生技產業發展。

健康、抗老、愛美是當前最夯的議題，靜宜大學「挑戰人類生理極限系列研討會─抗老化國際論壇」，並邀請日本山本茂教授、國內營養專家靜宜大學王銘富教授與台北醫學大學謝明哲教授針對抗老化及健康等議題深入探討，藉由研討會的啟發與激盪，提供更多延緩老化、延年益壽與保持旺盛活力生活的認識。

【聯合晚報╱記者陳志平/台北報導】

選戰進入倒數，馬蕭競選總部的青年團代表上緊發條，爭取青年票。
記者曾學仁／攝影

謝陣營強打「一中市場」直指大陸勞工來台將與青年人搶工作，國民黨總統候選人馬英九昨天呼籲青年人直接上網比較馬謝青年政策，以馬蕭才能給年輕人希望、讓年輕人有競爭力訴求，破對手的「恐共牌」；馬蕭青年團下周起也將推動共乘返鄉、散發投票承諾書，全力爭取120萬首次有投票權的大學生返鄉投馬蕭。

今晚三重電音演奏會

馬蕭競選總部青年組今天晚上將在三重228公園音樂台，舉辦「馬悍蕭勇電音熱舞演奏會」活動，以熱鬧輕鬆的電音、啦啦隊表演、以及勁歌街舞等活動，吸引青年及學生族群參與，會中並設計青年代表現場解答馬蕭包括青年政策在內的政見，讓年輕人在馬蕭政策裡看到自己的未來。

百億基金安心拚事業

馬英九昨天在政見會上強調自己已為年輕人做好各種參考路徑的生涯規劃，包括加倍志工預算的台灣小飛俠計畫，成立100億青年創投基金，讓年輕人可以出國歷練的萬馬奔騰計畫，開放大學成為育成中心，以及讓青年可以全心拚事業的安心計畫，與提供年輕人購屋無息貸款等，政策目標是讓台灣的年輕人可以全力揮灑走向國際舞台。

馬蕭陣營評估，對照謝陣營猛打負面選舉，馬英九清新的形象對青年學子反而更有吸引力，但青年票最大的問題是多在外地救學就業，為了投票還要特別返鄉，馬蕭陣營因此全力提醒年輕人，此次大選事關自己未來4到8年的命運，「自己的前途要透過投票自己決定」。

馬蕭總部青年軍日前已推出「台灣前途我決定」運動手環，並設計了322投票承諾書，在台北各大專院校試發，由於設計得頗為酷炫，學生反應良好，下周一起青年軍將發動在全台發放100萬份，並依學生回傳的行動電話與電郵信箱，於選前一天發出簡訊、電子郵件，提醒大學生一定要去投馬蕭。

【2008/03/15 聯合晚報】

〔記者彭顯鈞／台北報導〕馬英九昨在電視政見會上詳述其青年政策表示，未來將透過政策主張，讓台灣的年輕人走向國際舞台；他也要成立教改檢討委員會，重新檢討教改成效。

馬指出，未來要貸款給年輕人，成家者一生兩次，每次兩百萬元，兩年免利息；未成家者一生兩次，每次一百萬元，五年利息減半，讓年輕人買想要的房子。

他 強調，政策目標在讓年輕人走向國際舞台，時代雜誌最近以台灣青年為主題進行報導，也關注台灣大選，主因就是台灣地位重要，台灣領導人若條件不充沛，繼續誤 入歧途，未來依然無法改變。因此，馬提出產業創新、清新產業及政策鬆綁三大主軸，以進行全球連結，並發展金融服務業、觀光業、醫護業及文化創意產業，未來 可創造十五萬就業機會，很適合年輕人參加。

馬表示，他將提供加倍志工預算的台灣小飛俠計畫、青年創業基金、開放大學成為育成中心、成立青年創投基金一百億元，還有不限學歷的萬馬奔騰計畫，鼓勵年輕人出國學習，也要提供兩萬個名額讓國外學生來台學習。

有關協助青年成家，馬表示，將訂定青年安心計畫，由政府解決小孩六歲入學前的養育負擔，包括夫妻合請兩年育嬰假，有工作者可領六成薪，無工作者政府月給五千元，托兒及幼稚園費用可報所得稅抵減。

馬也宣示將調整教育政策，將成立教改檢討委員會，從執行面檢討學生負擔是否增加，也將成立升學制度審議委員會，檢討多元入學是否變成多錢入學。

中央廣播電台╱康仁俊

最後一場政見發表會，馬英九回歸政策，以他的青年政策吸引全台灣第一次投票的上百萬滿20歲年輕人。馬英九首先提台灣小飛俠計畫，希望將志工預算加倍，鼓勵年輕人在台灣或到國外做志工，磨練自己，至於謝長廷則大談168政策，希望讓年輕人住得起台北，同時謝長廷也強調，他願意給年輕人做事的機會，呼籲大家一定要把選票投給他。

馬英九說，他所提出的青年創業基金計畫，開放大學育成中心，讓合格的學生團隊進駐，就是希望年輕人像蘋果電腦，雅虎的領導人一樣，學生時代就有機會努力。他也提出青年創投基金100億元，由政府投資到青年創業的項目以及萬馬奔騰的計畫，幫助年輕人能夠出國留學。馬英九強調，他的青年政策絕對優於謝長廷。他說：『全台灣第一次投票的100多萬的年輕人，請上一下我們的網站，看看我們兩個人的青年政策有什麼不同，我青年花蠻多的精神，謝先生的青年政策很有意思，他逆轉台灣，青年拼經濟的盲目，可是他的青年政策中，除了經濟以外，好像沒有其他的論述。』

至於謝長廷同樣主打青年政策，謝長廷說，他推出的168方案，是要用政府的土地興建住宅租給年輕人，同時他也鼓勵年輕人有表演的空間，欣賞藝文表演時可以免費，謝長廷說，最重要的是，他在擔任高雄市長的時候，新聞處處長只有29歲，因為他願意給年輕人機會

謝長廷說：『我們用了很多30歲的年輕人，這個講容易，你真的要任用年輕人時，你就會發現到就會有很多人搶，爭這個為自的時候，你就會發現到年輕人其實是無力的，這個你市長沒有力挺的時候，你年輕人是做不到的，這個我做市長的時候我做到了，不只是講。』

謝長廷強調，他會看守台灣，他有信心把台灣建設成生活品質最好的國家，他有信心把台灣建設成一個經濟成長的台灣。

陳宗逸
2008/03/12
「台灣中小企業的願景」高峰論壇由中工會江耀宗理事長主持，希望透過與談人分享的成功經驗、寶貴而具體的建議，再經由政府與民間共同努力，實現中小企業願景。

二月二十七日下午，中國工程師學會舉辦「台灣中小企業的願景」高峰論壇，結合產官學界由實務面探討中小企業發展的問題。高峰會由中工會江耀宗理事長主持，與談貴賓橫跨各界學者、董事長與高階經理人。

企業發展 政府高度重視

江耀宗指出，中工會選擇這個題目，是因為中小企業是台灣經濟發展的主力，歷經油價高漲、產業外移的問題，總體經濟環境已經變化，如何妥善因應、尋找出路？不只中小企業負責人不斷的探討，產官學界也都希望能夠集思廣益。

信保基金黃維生董事長表示，信保基金成立三十三年以來，已經輔導了二十七萬家企業，融資金額高達五兆八千億，成效卓著。黃維生認為，中小企業最大的問題，普遍來說就是財務結構不健全，信保基金提出的「薪傳輔導基金」，就是要幫助中小企業改善財務不健全的體質。他希望藉著高峰論壇，能夠更了解中小企業最迫切的問題，信保基金不只是融資業務，而是站在輔導中小企業的立場來經營，這也是信保基金自己的「加值」性發展。

經濟部中小企業處賴杉桂處長則說，台灣政府比世界各國政府，加倍重視中小企業的發展，所以過去成長發展成功的中小企業，面對現今的漲價、氣候異變、全球化挑戰，政府更加重視與因應。創新、研發、升級和轉型，對於中小企業非常重要，目前台灣的內需不足，所以大環境轉趨保守，中小企業更是面臨瓶頸。

經濟部所推出的落實照顧中小企業措施，包括六項策略資源，與四項配套措施，包括強化資金融通、提升研發能量、協助升級轉型、促進商機拓展行銷、鼓勵創業創新育成和活絡地方經濟等六項資源，以及法規調適、人力資源、土地優惠與服務網絡等四套措施。將來中小企業一定要朝創新、速度、價值、進取心四個發展方向走，才會有競爭力。

螞蟻雄兵　經濟發展基礎

中小企業協會理事長林秉彬則認為，目前台灣中小企業廠商已經達到了一百二十四萬七千多家的數目，占台灣廠商人數的九八％，代表每十八‧五個台灣人，就有一個企業主，這是螞蟻雄兵的力量。

中工會推動經濟建設委員會主任委員陳文源（柏林公司總經理）指出，台灣中小企業是世界罕見拚命三郎型、擅長從無到有發展的產業，是台灣經濟發展的基礎。他提出當前中小企業發展的問題和建議；第一、資訊與人才不足：特別是偏遠地區的中小企業，政府必須要加強協助新資訊的接收，才能及時取得各項生產資源，提昇企業應變力。第二、融資問題：他呼籲台灣銀行界要切實貼近中小企業需要，才能活絡產業生命力。第三、政府單位應該反向思考，隨時代改變服務思維與方式，學會顧客第一、員工第一的經營戰略，才能活絡產業生命力。

中鋼副總經理陳玉松指出，中鋼最近與中下游業者客戶，已經成立了研發聯盟，涵蓋了重要的各產業一起研發策略，包括螺絲螺帽、條線類手工具、馬達、汽車結構件、汽車鈑金、鋼構、平板類手工具等跨產業的聯盟，未來下游產業對高品級鋼材需求增加，可達成產業升級與厚植台灣鋼鐵產業全球競爭力的目的。

........................................more

蔡清欽/報導

南台科技大學與JESSICAHOUSE產學合作說明會十二日在南台科大S棟中庭花園正式舉行。該活動乃由南台科大育成中心主辦，希望能藉由育成中心的資源協助更多中小企業，培育出更優質更具競爭力的廠商。會後由JESSICAHOUSE舉辦“挑油情”情人節活動，內容精彩可期！

活動除產學合作說明會，並將介紹暘月事業公司自創品牌JESSICAHOUSE，主要產品為以芳療為基礎之天然保養品，並透過網路行銷，此次與南台科技大學多媒體與電腦娛樂科學系產學合作開發網路購物平台，希望能藉由三方的配合創造出一個新的網路購物趨勢。

南台科大育成中心執行長王立洋表示，南台科大育成中心成立於民國八十六年七月，目前已邁入第十一年，累計培育五十七家進駐廠商，產業涵蓋電子、光電半導體、電子商務、精密機械、數位內容、生物科技及文化產業等領域。該校育成中心主要在於提供產業孕育計畫、開發新技術、新產品、引導研發成果商品化、提供產學研合作場所、提供測試服務、加速產品開發、輔導企業有關人才培訓、資金籌措、資訊提供及營運管理之諮詢服務，當輔育模式越成熟，越能減輕創業與創新過程的投資費用與風險，增進初創業者成功率。

南台科技大學校長戴謙博士表示，該校高級研究人力資源充沛，六百餘位具有豐富實務經驗的博、碩士級教師，以及千餘名研究生，尤其是工、商及管理學群的研究人力，技術資源豐富，可以提供多方面研究與輔導。全校計有光電半導體、精密製造、奈米中心、IC設計、生物科技、數位內容等十二大研究中心，設備及人力均屬一流。南台育成中心植基於多項優勢，可提供中小企業全方位的協助，除培育的成果可以技術移轉外，參與計劃的學生畢業後可以直接進入公司成為研發人員；學校亦可以提高學生就業率，達成三贏的局面。

展望未來，戴謙校長表示，該校育成中心推動創意、技術與市場結合，促成新的育成事業，此外，將邁入育成中心另一階段發展，提升中心之附加價值，如：協助廠商研發人才之培訓及養成，締造產、官、學三贏、積極協助申請政府補助計畫，指導撰寫營運計畫書，協助尋求資金、協助申請進駐科學園區或工業區，並結合地方政府推動育成業務，使特定產業聚落生根。就學校而言，除推動校內技轉業務，鼓勵校內研究成果移轉，並鼓勵企業吸納該校畢業研究人才；更將以策略聯盟聯合推廣成果、共同招商，結合外部資源提供進駐廠商更多元化之服務，以提升整體競爭力。

【本報記者吳日君聖他克拉拉報導】行政院國家科學委員會副主委楊弘敦日前訪矽谷，此行來美主要是到紐奧良參加一場學術會議，先到矽谷拜會國家實驗研究院與史丹福大學醫學院合作計畫之「史丹福—台灣生醫研究員計畫」教授、史大直線加速中心。

史丹福—台灣生醫研究員計畫執行單位為國家實驗研究院，第一階段為期五年，自今年開始。

計畫目標為培育由台灣遴選出來的跨領域精英，三至五人成一團隊，到史大醫學院接受為期一年的創業訓練，期望學員返台後，能引導台灣產業界級及創投基金，投入醫療器材領域，並為國科會規畫中的竹北生醫園區創新育成中心，播下創業種子，整合創新創業，希望帶動台灣醫療器材產業發展。

楊弘敦指出，目前台灣已開始人才遴選過程，目前已有17個隊伍，史大教授也前往台灣參與最後遴選工作，最後將選出四至五個團隊，來美受訓。

主要負責國科會學術項目督導，他表示，史大醫學院是美國醫療產業重鎮之一，結合史丹福專業教授、矽谷創業氣氛，成功模式值得台灣學習。除了與史大醫學院的合作計畫外，楊弘敦透露，也積極爭取與史大直線加速中心合作機會。此行特別會見了中研院院士、史大直線加速中心教授趙午、趙志勳等人。他說，台灣計畫擴大同步加速中心規模，積極爭取與海外專業技術人才合作機會。

〔記者李文儀／台北報導〕景氣差、工作難找，為了幫學生找出路，台大昨天請益企業大老闆，企業主卻是砲聲隆隆，不客氣地批評台大畢業生態度不佳，有「台大病」。排排坐的台大校長李嗣涔等台大一級主管，只能點頭頻說會改進。

李嗣涔坦言，台大學生從小都是考第一名，難免在態度上沒那麼謙虛，確實需要加強謙虛、敬業、守時、合群等，這些才是職場上的重要能力，知識只是一部分而已，不要自私等基本品格更重要。

對於被批「台大病」，在場服務的台大學生馬上學會謙虛地說很中肯，「會虛心接受」，但也有人認為「以偏概全」。學生坦言自己有點好高騖遠，態度上也難免有優越感，但他們願意改進。

台大昨天首度舉辦向企業界請益的茶會，包括神通電腦董事長苗豐強等六十多位企業中高階主管出席，李嗣涔先推銷台大之大、學生表現之好，並自嘲台大也得承受「社會亂象都是你們的畢業生」的批評。

企業主管也肯定台大人的優秀，苗豐強說，自己到台大演講時，被學生問出一身冷汗，創業伙伴也是台大校友。不過有更多企業希望台大學生加強證照、英語、國際觀等能力。

身為台大校友的華碩電腦亞太區越南分公司總經理劉彥劭直言，台大學生態度較鬆散。另一位企業代表附和，大家對台大學生的態度積怨已久、敢怒不敢言，終於有人說真話了。

台大學務長馮燕指出，學生功課很好，但應對進退有所欠缺，需要企業界栽培，也希望企業界提供更多實習機會。

馮燕說，景氣不好，像文學院的學生還是難免會被影響，因此台大規劃九十七學年起開設創意創業學程，不分科系領域、大二以上學生都可修習，廿一學分共七門課，教導學生發揮創意、自行創業當老闆。

台大教務長蔣丙煌指出，課程將和育成中心合作，學生創意有機會和企業界合作、付諸實施。

(中央社訊息服務20080310 15:28:42桃園 )由中央大學107藝術電影院主辦的「2008大學生影展」三月起跑，一推出即受到各校熱烈歡迎，截至目前為止，已有18所學校報名合辦，本次影展精選11部影片，分為「開幕片」、「台灣製造」、「世界之窗」等三個單元，邀請大學生一起電影了沒？

開幕片《烏干達天空下》為一部關於烏干達戰區兒童的紀錄片，極其感人，獲得本屆奧斯卡最佳紀錄片獎提名。本片國內預計四月中旬于院線上映，此次由中央大學育成中心輔導成立的「中映電影公司」以半捐助的方式提供本次影展作為開幕片，在校園率先首映。

台灣電影部分，則有《產房》、《穿越和平》與《寶島曼波》等三部精彩的紀錄片，以及《色？戒》、《穿牆人》、《最遙遠的距離》以及《沈睡的青春》等大專學生興趣很高的劇情影片。

另外，三部加拿大精彩的動畫與紀錄片《你到底是哪裡人》、《神聖與恐懼》與《衝擊地景》國內目前並無代理，只將在三月台北舉辦的「加拿大人權影展」放映，中大特別感謝加拿大駐台北貿易辦事處協助取得授權得以在國內校園放映。

【聯合報╱記者薛荷玉／台北報導】

就業環境不好，台大文憑再也不是就業的保障。有鑑於人文、理工科系畢業生工作愈來愈難找，台大決定下學期將開辦「創意創業學程」，包括7門課共21學分，協助學生們在畢業後自行創業，包括文化產業等，不見得只能受雇於人。

昨天台大舉辦2008校園徵才企業博覽會，共有192家設攤，創歷年來新高，攤位綿延占滿整條椰林大道。但台大歷史、農推系學生抱怨，走完長長椰林道，一個適合的工作機會也沒有，「來的多半是科技業，非理工、商管的學生，幾乎沒有機會。」

台大畢業的學生也會找不到工作嗎？台大學務長馮燕坦言，景氣不好，台大理工科系學生就業不受影響，文學院學生則在就業市場上受到排擠，「有學生改去應徵人力資源方面的工作，但現在企業人力緊縮，這部分最不會加人，求才量很少。」

因此，台大決定在本周召開教務會議，討論增設一「創意創業學程」。馮燕表示，這門學程主要目的在協助人文、社科的學生，因此，徵選時會提供一定的保障名額，「每收一個學科技的學生，相對就至少要收一個人文科系的。」

馮燕說，「創意創業學程」主要的課程設計就是科際整合，著重實習，學生們在畢業之前，要交出一套創業計畫；學生從大二或大三開始修習，預計2~3年可以修完，並獲得證書；人文科系的學生也將有機會與同校的理工、商管學生合作，「畢業後就可整組一起去開業。」

台大教務長蔣丙煌表示，未來21學分的課程中，至少有3學分是實作課程，且好的計畫還可與育成中心合作，成為學生自行創業的基礎。

【經濟日報╱王美雅、陳意文】

去年10月份世界經濟論壇（WEF）公布的「產業群聚發展指標」（state of cluster development）中，台灣表現名列前茅，領先美國及南韓。

新竹科學園區的成功經驗，使台灣發展各類新興產業時，常透過各類園區規劃，企圖複製另一個產業榮景；南韓近來也積極運用群聚策略發展各類產業與區域，從前年的31名躍進到第三名。由此可見，群聚背後必然存在一些值得深究的機制。

地理群聚的好處很早就受到經濟學者注意。管理領域中以哈佛大學教授麥可波特（Michael Porter）1998年於哈佛商業評論發表的「群聚與新競爭經濟學」一文最具代表性。

儘管群聚現象由來已久，但隨著產業環境變遷，學者對群聚效益所持的觀點也不斷演進；從共用實體資產所帶來的外部經濟效果，專業彈性分工網路產生的效率與創新，一直到最近知識經濟興起，學者開始從知識觀點討論群聚效益。

從知識角度探究，大學、研究機構與大型廠商是最主要的系統知識創造與儲存者；其次，因為地理接近使面對面的接觸機會頻繁，產生知識外溢、流通與擴散效果；再者，群聚中的專業服務廠商（如智財、法律、行銷等）與育成中心扮演知識加值的角色，落實新概念並創造價值。

上述都是過去觀察成功聚落常見的條件。然而，哪些因素影響某些聚落緩慢凋零、某些不斷創新成長？多數研究提到群聚內的「在地學習過程」，證據卻明顯不足；事實上最成功的廠商並非從群聚內部學習，而是有其遠距學習管道，稱之為全球管線（global pipelines）。

丹麥哥本哈根管理學院馬斯凱（Peter Maskell）教授等進一步主張，群聚內廠商常常藉由國際商展與專業會議等專業人士聚會取得跨地域性知識。此類活動中，廠商可以與供應商、顧客，甚至競爭者交流，瞭解最新市場與技術趨勢，形成未來的策略計畫。

藉由面對面接觸，分享內隱（tacit）知識、建立人際網路，成為後續合作的基礎。這類活動和群聚中所發生的行為相當近似，稱為暫時性群聚，這是一般遠距溝通無法替代的。

就如過於封閉的企業無法持續創新，侷限於當地學習的群聚往往故步自封，缺乏創新能耐，不免走向衰亡。因此，在許多高度創新的產業中，暫時性群聚的機制被大量運用，如商展、節慶、市集與獎項都被用來作為知識連結與創造的重要機制；奧地利林茲（Linz）電子藝術中心（Ars Electronica Center；AEC）就是非常好的案例。

不管暫時性群聚或永久性群聚，都強調面對面溝通對知識創造與人際網路建構的重要性；此二者的關係並非替代而是互補，若能將暫時性群聚的概念納入永久性群聚的架構中，可創造更大的價值。

我們認為，未來創意園區的規劃應包含知識創造、儲存、流通與加值功能，除了有系統地與大學和研究機構連結，設置園區內科技與社會人文實驗室，強化知識創造與外溢效果之外，在成員互動機制設計上，應透過跨地域的商展、節慶、市集或獎項等活動進行知識連結與創造，強化產業創新能耐。

【2008/03/10 經濟日報】

搜尋引擎Google(GOOG)有可能把亞洲總部，由上海搬往台灣基隆。

台灣傳媒7日報道，居間聯繫的海洋大學育成中心菁英會會長曹振忠指出，數碼時代來臨，全球搜尋引擎平台Google每天處理逾27億筆資料。美資放眼全球佈局，有意將亞洲地區資料處理中心遷到台灣北部。

曹振忠還指出資料處理中心的地點，距離海底電纜越近越好，這正是基隆的優勢，還有南港科技園區近在咫尺，可提供大量專才。

鉅亨網汪俐‧綜合報導

今年初，全球搜尋引擎龍頭Google (GOOG-US)曾傳出考慮台灣設立數據中心，並將是美國總部之外規模最大的境外數據中心。對此消息，新竹科學園區管理局局長黃得瑞 5日雖未證實，但透露的確曾邀請Google代表到竹科銅鑼園區視察環境。

《聯合新聞網》報導引述黃得瑞的話表示，在建中的銅鑼園區佔地 350公頃，未來不會開放給晶圓和 LCD 面板等大量用電、用水的產業進入，適合類似Google境外資料處理中心的機構進駐。此外，園區有豐富的自然景觀與自行車道等休閒資源，是一個極具「樂活」概念的園區。

除Google數據中心有機會落戶銅鑼外，Google還可能將亞洲總部從上海遷移到基隆。居中聯繫的海洋大學 育成中心菁英會會長曹振忠表示，基隆是台灣離海底電纜最近的城市，且地理位置適中，第一步將先爭取在六堵工業區設立資料處理中心。

曹振忠指出，Google著眼於全球布局，有意將亞洲地區資料處理中心遷至北台灣，截至目前為止，宜蘭縣政府在4 個月前便提出計畫，包括基隆市在內的其他縣市也正積極爭取。

曹振忠認為，兩岸三通政策可望撥雲見日，加上台灣擁有大批素質優異的數位科技人才，Google因此相中居於太平洋島鍊中心的台灣，並縮小範圍至北部。

記者謝俊平／台北報導
在每年軍事院校個人申請入學中，以六十五級分或七十級分的申請成績領先其他軍事院校及一般民間學校的國防醫學院，今年共有軍費生、自費生、公費生等三組開放個人申請，其中公費生僅開放醫學系五名，軍費生中醫學系有三十一位男性、六位女性的名額；而牙醫、藥學系則各有五位男性、二位女性的名額、護理學系有二位男性、八位女性的名額，公共衛生學系則有三位男性、四位女性的名額，自費生部分，醫學系開放二十一個名額、牙醫、藥學系各一個名額，僅有九十六個名額，歡迎有意學子把握機會，踴躍報考。國防醫學院強調，國防醫學院是國防部軍事校院中最早成立的學校，至今已有百年歷史，期間培育出無數的優異醫學人才，為國軍軍陣醫學奠下深厚的根基，學院由汀州院區遷移至內湖院區後，自此成為東南亞首屈一指的醫學院區，每年不僅培育眾多醫事人員，為軍民服務外，更配合三軍總醫院的醫療體系服務廣大民眾。

國防醫學院不僅設施新穎，國防醫學院強調，醫學院各科系師資更是令人刮目相看，尤其是得到教育部的認同，是國內十所被授權可自審教師資格的學校之一，更為軍事院校的唯一特例。

國醫表示，學院內除了專任師資素質優良，逾七成教師具有國內外知名學府的博士學位，或在各醫學領域中學有專精的佼佼者外，學院更以如此優異的師資、設備，不僅為國軍培育優異的軍醫人員，更以自費、公費生形式，為國家培育近半數的醫學人才。

國醫表示，醫學院為軍醫學術研究中心，研究範疇除涵蓋一般醫學相關專業外，更涉及軍陣醫學，如選兵醫學、海底醫學、航太醫學、核生化防護及其他戰力相關之醫藥研究等。近年來更積極推動學術研究之整合及拓展國內外學術交流，如神經移植、基因治療、疼痛醫學、酒精毒癮研究及子宮頸癌防治等方面之研究成果均獲得臨床應用之肯定。

國防醫學院身為醫學研究中心，每年的研發能量驚人，國醫表示，最近數年平均每年都可爭取到數億元的研究經費、執行數百件研究計畫，近年來成立「智慧財產辦公室」，協助院內同仁申請專利、著作權及技術轉移等工作，未來將朝向產學合作、成立育成中心而努力。

有關軍費生的生涯規劃，國醫表示，學生畢業後可自基層部隊歷練或留任醫院服務，再依醫師資歷逐級升任，最高可至三總院長或軍醫局長的職務；在進修途徑中除了不定時的國外進修外，醫學院設有生物及解剖學研究所等十二所碩士班及醫學科學研究所及生命科學研究所等二所博士班，可讓學生進一步鑽研專業醫學技能。

新竹生醫園區昨（六）日舉行啟用典禮，由陳水扁總統親臨主持，重申政府扶植生技產業的決心，希望將台灣打造成「生醫科技島」。另外為加速銅鑼園區的招商，竹科管理局也在昨舉辦銅鑼園區的參訪活動，隨著兩個新園區的開發，合計未來將能帶入新台幣四千億元的年產值與三萬人工作機會。

近年來政府積極開拓本土生技產業商機，其中不單有國家發展基金將於十年內挹注三百億元，立法院也通過「生技新藥產業發展條例」特別立法，透過多項租稅優惠與獎勵措施，而國防部也釋出南港「二○二兵工廠」的二十五公頃土地，設置「南港國家生醫科技園區」，未來加上南部「路竹高雄生技園區」的設置，以及新竹生醫園區的開發，便可將台灣打造成生醫科技島。

新竹生醫園區本有意邀請台大醫院進駐設立醫園中心，如今台大醫院可能缺席，竹科管理局長黃得瑞透露，原先規劃的醫園中心土地，有可能由衛生署找醫院來接手，並改成自負盈虧的「BOT」模式，或是將其改成國際級展覽館；另外多家國內外廠商熱切表達進駐園區興趣並紛至園區參觀，如新藥生技、疫苗製造、注射藥劑 (Class Ⅲ)、CRO委託研究機構，科學工業園區管理局預估將引進五家國際知名大廠入區投資。

另一方面，生醫園區內有創新育成中心、防疫中心及園區營運管理中心、產品研發中心、生技廠房等積極規劃興建中，預計三年內陸續完工。未來該園區每年誘發超過五百億元經濟效益，將帶動國內生醫產業每年高達千億元的產值，與上萬個的就業機會。

此外，近年來竹科附近土地用盡，但部分竹科廠商提出未來二、三年用地需求合計約需二百公頃擴建用地，為此，竹科管理局便在近年內積極推動銅鑼園區的設置與開發。

【聯合報╱記者楊正敏／台北報導】

延宕許久的竹北生醫園區昨天「終於」啟用了，但除了衛生署疾病管制局的防疫中心確定進駐外，其他廿家國內外廠商仍在表達意願的階段，包括前行政院副院長蔡英文、中央研究院院士何大一擔任董事的宇昌生技。

竹北生醫園區一開始由台大醫學院在2001年提出規畫，歷經SARS後，在2004年動工，但工程進度嚴重落後，台大只完成了設計規畫和初期的公共設施發包，在2006年九月由新竹科學園區管理局接手，原本預計2005年就要啟用的園區，遲至2008總統大選前才宣布。

38公頃的預定地上，目前仍空無一物，只有簡單的一棟服務中心，沒有任何廠商動工興建廠房。多年來，生醫園區紛擾爭議不斷，不僅土地取得價格過高，還曾被指生醫園區只是高層為了解決高鐵財務，更認為生醫園區在當時的規畫下，只會成為「蚊子館」，高鐵還為此提出訴訟。

台大在2006年決定不玩了，與國科會的合約終止後未再續約，國科會也修正規畫方向，台大預定興建的醫學中心，已經暫時擱置。台大昨天並未派代表參加園區的開幕儀式。

醫學中心到底還要不要設，竹科管理局局長黃得瑞說，會由衛生署召集相關醫院評估。研究民間企業可以BOT方式設置的可行性，若到年底還沒有業者有意願，則可能放棄醫學中心興建計畫，預定地興建新竹地區最缺乏的會展中心。衛生署長侯勝茂則表示，建不建不是由衛生署決定。

黃得瑞說，今年年中後才會有廠商陸續進駐動工；管理局會開始興建生醫標準廠房，以便有意願的中小型廠商使用，經濟部會則負責規畫創新育成中心。疾管局編列廿億經費設的防疫中心則在設計階段。

他指出，表達意願廠商中，已有一、兩家國內業者申請，正準備資歷簡報。而美國、歐洲也有知名具代表性的藥廠與生技公司表達意願，甚至有一家歐洲藥廠一開口就說要十公頃的土地。

黃德瑞說，竹北生醫園區需要旗艦型廠商進駐，但希望設置研發中心，以高階醫療器材和製藥為主。

【2008/03/07 聯合報】

【經濟日報╱記者李珣瑛／新竹報導】

新竹生醫園區昨（6）日舉行啟用典禮，相關軟、硬體措施預訂三年內完成，竹科管理局表示將引進五家國際知名大廠投資；總統陳水扁致辭時表示，國家發展基金將於十年內挹注300億元扶植生技產業。

竹科管理局局長黃得瑞表示，生醫園區將陸續興建創新育成中心、防疫中心、營運管理中心及國際會展中心、生技廠房及生醫產品量產研發中心等多項硬體建設，並規劃建立有關生醫產業所需專利及資訊服務平台，如FA標準技術文件管理系統、生醫技術研發整合平台、專利及法律服務資訊、知識管理等。

目前有多家國內外廠商熱切表達進駐園區興趣並紛至園區參觀，包括新藥生技、疫苗製造、注射藥劑（ClassⅢ）相關廠商，待廠商進駐後，將可創造上萬個就業機會。

【2008/03/07 經濟日報】

台灣城鄉發展公司推動村里特色網站 中和市里長聯誼會快速e化

台灣師範大學育成中心輔導的台灣城鄉發展公司，日前頒發最佳生活勇士獎給自食其力的殘障朋友。育成中心經理詹健中表示，企業用心經營，結合社會公益提供工作機會，讓人從心底敬佩企業者的創業精神。

台灣城鄉發展自95年設立以來，積極推動「台灣村里樂活聯網」 構想，透過以村里為單位，建立擁有村里風格特色的網站。過去村里間架設網站比率低，同時因里長身負重要公務，網站常常無法定期更新，也因此流於形式；台灣 村里樂活聯網透過招募志工（站長），讓經過嚴格訓練挑選的站長與村里長一起服務村里民，使網站經常更新、運作，變成村里長的最佳生力軍，獲得許多里長的支 持與肯定。

桃園市寶慶里里長汝志超身先士卒參與村里e化 ，是台灣村里樂活聯網第一位合作成功的里長，帶給團隊莫大的鼓勵，讓團隊能夠將規劃完善的功能，展現在寶慶里的里民網站上，接著便以勢如破竹的熱潮，持續從桃園市熱回台北縣市。中和市里長聯誼會期望成為全國第一個完成e化的鄉鎮市。

現在全國村里聯網已突破400大關，逐漸產生群聚效益，開始擴大網路的各項服務，像是「好里長幫好里民找出好商品」活動，就刺激里長去聆聽里民所需的生活大小事，或是打聽哪邊有便宜又好康的服務或產品，然後利用台灣村里樂活聯網宣傳，促成里長服務里民、商家的多贏局面。台師大育成中心主持人馮教授對於台灣城鄉發展團隊給予高度肯定。

台灣地區總共有7828個村里，台灣村里樂活聯網才剛剛超過百分之五的門檻，因此還要持續發光發熱，讓七千多個村里都能夠擁有專屬的網站，後續還會更進一步結合村里的特產、伴手禮，營造更多在地商機，希望能夠成為提升中小企業營業額的推手，達成進駐育成中心的使命。（曹松清）

【2008-03-07/經濟日報/C8版/商業情報】

【聯合報╱記者蔡政欣／基隆報導】

知名的搜尋引擎谷歌（Ｇoogle）可能將亞洲總部從上海遷移到基隆，居間聯繫的海洋大學育成中心菁英會會長曹振忠表示，基隆是距離海底電纜最近的城市，且地點適中，第一步將先爭取在六堵工業區設立資料處理中心。

曹振忠指出，數位化時代來臨，谷歌每天要處理27億筆以上的資料；著眼全球布局，谷歌有意將亞洲地區資料處理中心遷到北台灣，目前已有宜蘭縣政府在4個月前提出計畫，其他縣市也在積極爭取。

曹振忠還是台灣數位發展協會執行長，平常與谷歌總部聯繫頻繁，成為谷歌在北台灣設立資料處理中心連絡人的不二人選。

曹振忠表示，兩岸三通的政策可望明朗，政局也趨於穩定，加上台灣擁有大批素質優異的數位科技人才，谷歌因此相中太平洋島鍊中心的台灣，而且確定在北部。

他指出，對谷歌而言，資料處理中心的地點距離海底電纜越近越好，基隆正擁有這點優勢，而且南港科技園區近在咫尺，人才遍布，都是基隆的利多。他和相關專家認為，六堵工業區的展覽館最適合做為谷歌資料處理中心。

這個計畫讓市議員呂美玲相當雀躍，她希望市府的腳步快些，別讓宜蘭等縣市專美於前。

今天上午10時，市長張通榮將在市府聽取可行性評估簡報。他說，只要對基隆的商機與發展有好處，他都贊成；谷歌設在基隆，將吸引相關產業進駐，前景可期。

【2008/03/07 聯合報】

〔記者羅欣貞／鹽埔報導〕大仁科技大學餐旅系與飯店業者合作開發溫泉療養數位教材，教民眾如何依據自己的年齡及身體狀況，正確使用溫泉。

大仁科技大學向教育部申請「休閒健康產業數位暨行動育成中心」計畫，逐步與業界合作成立製作數位教材，例如針對台灣風行的泡湯，已經開發出溫泉療養數位教材。

餐旅管理系主任李一民表示，日本不少溫泉飯店都設置領有證照的入浴指導員或健康指導員，從旁指導民眾正確泡溫泉，台灣雖然還未實施相關證照制度，但已有業者著手推廣健康泡溫泉觀念。

與該校合作的業者是位於苗栗的錦水飯店，透過電腦數位教材將理論與實務結合，教材中提醒，泡溫泉不適合過久，人在高溫泉水中，交感神經處於亢奮狀態，若超過十到十五分鐘，因為亢奮太久反而會感到疲累，應該每十到十五分鐘，換泡溫度較低的泉水，且溫差不能太大，如此才能啟動副交感神經，令全身舒緩。

此外，該校休閒健康研究所三年前也已與錦水飯店產學合作，針對泡湯的環境營造、溫泉瑜珈、療程設計進行研究開發，而研究所的課程，也列入溫泉療養，由業者以實務經驗協助課程設計。

王鵬捷/報導

新竹生醫園區啟用正式邁入實質運作階段；行政院國家科學委員會預估，園區未來每年可誘發逾 500億元經濟效益、帶動台灣生醫產業每年1000億元產值，並創造上萬就業機會。
科學工業園區管理局指出，包括新藥生技、疫苗製造、注射藥劑等領域多家廠商，以及研究機構，已表達進駐意願；並預估，未來將引進 5國際知名大廠入區投資。
位於高鐵新竹站旁的新竹生醫園區上午正式啟用，陳水扁總統親臨主持；包括行政院長張俊雄、政務委員林逢慶、新竹縣長鄭永金、國科會主委陳建仁等官員皆參加。
國科會指出，生醫園區係結合鄰近交通大學、清華大學、中央研究院、財團法人工業技術研究院、國家衛生研究院之研發能量，由科學工業園區管理局負責推動，將可帶動鄰近學校及產業界，於生技領域的進步。
新竹生醫園區六日起正式邁入實質運作階段，將與南港、路竹生醫園區相串聯，打造「生醫科技島」。
國科會指出，國家發展基金將於10年內，挹注 300億元扶植生技產業；預估園區未來每年可誘發逾 500億元經濟效益，帶動台灣生醫產業每年1000億元產值，並創造上萬就業機會。
新竹生醫園區為政府挑戰2008重點規劃、積極打造具指標性意義生醫旗艦園區；係中央研究院、經濟建設委員會、經濟部、教育部、衛生署、國科會協同新竹縣政府合作建設完成。
國科會指出，包括園區創新育成中心、防疫中心及園區營運管理中心、產品研發中心、生技廠房，預計 3年內陸續完工；未來將再興建創新育成中心、防疫中心、營運管理中心及國際會展中心、生技廠房及生醫產品量產研發中心，充實硬體建設。

中和警方在汽車旅館逮捕兩名毒品通緝犯，並起出大量贓物，其中包括貼有政治大學公有電腦等物品。（記者李穎攝）

〔記者李穎／中和報導〕38歲男子黃威霖與同樣因毒品案被通緝中的女友嚴曉婷，前天在中和市中正路某汽車旅館吵架，警方獲報前往臨檢，發現兩人不但持有毒品，住處堆放大量贓物，其中還包括政治大學的電腦及投影機等設備。

中和警方2日晚間接獲報案，指一對情侶與人在旅館門口吵架，警方前往臨檢，在313室內發現情侶檔不僅持有毒品，屋內還堆放大量贓物，警方清查身分發現， 38歲男子黃威霖與同齡女友嚴曉婷都是毒品通緝犯，屋內贓物包括電腦主機、液晶螢幕、投影機等，並貼有政大創新育成中心資產標籤。


警方聯繫政大校務人員，校方對於遭竊一事尚不知情，警方也在兩嫌身上起出一整串教室鑰匙，循線前往黃嫌住處及車內搜索，發現大量女用皮包及數十支手機，聯繫被害人得知兩嫌另外涉及多起住宅竊盜案。

黃嫌辯稱，他專門在跳蚤市場收購二手物品，再轉賣給中和地區綽號「阿輝」的男子，否認涉及竊盜案件，但警方發現黃嫌自稱收購來的皮包，裡面卻有被害人的私人物品及零錢；警訊後依照違反毒品危害防制條例及竊盜罪嫌移送。

【經濟日報╱記者 魏錫鈴】

逢甲大學經營管理學院加強產學合作，最近設立EMBA學術發展基金會，選出第一屆董事；EMBA高階組校友、金陵建設董事長翁登財獲選為董事長。

而第一屆副董事長由青海玻璃工業董事長廖森禧擔任，董事成員包括：明台產物保險總經理張立義、主新德科技總經理朱益成、伸凰公司執行長洪添助、逢全公司顧問謝振裕，都是EMBA校友。逢甲校長張保隆、經營管理學院院長蕭堯仁及EMBA執行長簡士超，則是校方代表。

逢甲EMBA學術基金會將以加強產學合作，服務在校生及畢業校友，暨發展前瞻性企業家教育為目的，預計辦理國際學術講座、推動國際交流、贊助經營管理教育、出版相關研究或教材、獎助管理人才培育等。

逢甲在中部科學園區新建的科研大樓，預計第三季啟用，屆時EMBA、創新育成中心將進駐，以加強與中科廠商及鄰近的台中工業區、台中精機創新園區廠商等互動。

為寬籌EMBA學術基金及運作經費，基金會也將提出說帖，希望增進同學、校友及社會人士、企業團體對基金的了解與認同，而樂於捐贈相挺、共襄盛舉。

【2008/03/04 經濟日報】

【經濟日報╱官如玉】

為了發展英國文化創意產業，英國皇家藝術學院、倫敦帝國理工學院將聯手推動結合設計、工程科技、商業的「創新研究三角」計畫。

金融時報報導，2007年，英國皇家藝術學院、倫敦帝國理工學院斥資580萬英鎊，成立教育和創新事業「設計倫敦（Design London）」綜合研究中心，旨在鼓勵整合產品與服務開發與設計的教學和研究。

這也是一個跨系的計畫，帝國理工學院的工程部門和田中商學院、皇家藝術學院都參與這項計畫。

兩家大學充分發揮自身的學術優勢，開創了結合設計、工程科技、商業的「創新研究三角計畫」。在此「三角關係」中，皇家藝術學院將負責設計領域的教學，工程和科技方面則以帝國理工學院為主導，附屬的田中商學院則將負責商管教育。

「設計倫敦」上個月邀集幾位設計界大師和企業界經營者開會獻計，推出五年期計畫。

這項計畫有很大的企圖心；設計和創新課程，今年將成為帝國理工學院MBA學生的主修，也將提供獎學金協助皇家藝術學院的學生、帝國的工學院研究生研修商業技能。

跨科系研究也是一個重點。已成立一個育成中心，開始測試新的商業構想。

「設計倫敦」諮詢委員會主席詹姆士爵士說：「皇家藝術學院、帝國理工學院的工程部門以及田中商學院，同心協力投入一個對英國經濟發展攸關重要的領域。」

他強調，「倫敦設計」可望加強工程、設計科技和商業之間的整合，相當具有教育意義。

【2008/03/02 經濟日報】

(中央社記者張建中新竹2008年3月1日電)國家重大建設計畫之一的新竹生物醫學園區，3月6日將正式啟用。新竹生醫園區未來將朝向成為亞洲醫學教育與研究中心發展，並進一步轉型為國家醫院，結合中央研究院、國家衛生院、工研院及各研究型大學的力量與國家和民間資源，提升國內生醫產業競爭力。

新竹生醫園區的特色是以醫學中心為園區核心，著重臨床診斷與研究的結合；同時利用產研合作，建立前瞻研究與創新生物技術，開創國內生技產業的未來。

此外，新竹生醫園區將利用全方位的育成中心作為創新商品化基礎，提供完整的軟硬體設施包括產業技術、財務規劃、專利法律、營運管理及行銷等之整體性服務。

由於生物技術是研發期長、高風險、高利潤產業，因此新竹生醫園區將推動技術共同研發計劃，利用共同研究設備的方式，降低廠商的研發成本及風險，確保產業持續創新和永續經營。