育成中心媒體剪報

胡世萬／高雄 2008/07/11

鑒於地球暖化危機日益嚴重，節能屋科技董事長楊明坤認為作為地球村的一份子，應致力於地球環境保護工作，積極推動節電設備普遍化，以提升節能效果，減少能源浪費。而且基於擔任弱勢團體顧問多年，一向不遺餘力關懷弱勢團體，特別與高雄市政府社會局共同推出回饋計畫，楊明坤呼籲企業不只要善盡照顧員工的企業責任，更貢獻一己之力，善盡社會責任！

節能屋科技、力瑪科技與高應大育成中心經理劉逸薇一同頒發一萬元社福金，做為第一批公益慈善基金捐助款，為社會上弱勢族群盡一份心力。此外，為長久延續社會公益福利，該公司更將在未來只要每售出T5/T85燈具即捐款20元至市政府社會局做為社福運用之統籌款。未來每兩個月將會請會計師依照進出貨來統計賣出多少燈具，以昭公信。

該公司最新研發推出的T5節能燈具/T85節能燈管，省電效果比一般市面上傳統T8節能燈具強「30％」，可有效協助公司行號省電「40%」。其中最新型的T85節能燈管，演色性好，不傷眼力，而且可與目前市佔率80%以上的傳統T8燈座相互配合，省去換裝燈座的麻煩，非常適合學校及工廠安裝，既不必因施工影響上課或上班，而且可提早享受「省電就是省錢」的好處，降低營運成本，提高生產效能，並為地球盡一份環保節能之心。價錢的成本部份，T5約貴一般的T8費用多50％，但卻可省下40%的電力，至於使用壽命，T5燈管10000~20000萬個小時，遠高於傳統燈管3000~5000小時，將可省下燈管經常替換的費用。要保有美麗地球環境，節約能源是當務之急，該公司未來二個月內更將在北中南拓展門市通路，以因應節能設備之採購需求，讓更多人可以方便直接購買，同時讓更多人擁有節電、減碳保護地球的觀念。

銘傳大學創新育成中心成立屆滿九週年了！
成立九週年之際，我們即將升級改版，邁向育成2.0的新階段!!

在校方的支持與資源投入下，
銘傳育成中心於日前順利搬遷至士林夜市、劍潭捷運站旁的基河新館，
為進駐廠商打造了一個創新、新穎、明亮的新環境，
為校內育成輔導及產學合作開創新的服務空間。

謹訂於7月9日(三)13:40假銘傳大學育成中心基河新館，
舉辦「擁抱開放式創新，打造育成2.0！」
育成中心成立9週年，基河新館開幕、傑出廠商表揚暨回饋儀式。

我們將展示全新完成的育成空間，
說明升級改版至銘傳育成2.0的新思維，
活動中將表揚近年來表現傑出的優秀廠商，
以及接受廠商回饋。


恭請　蒞臨指導

徵選新經濟動能-第7屆新創事業獎即日起開跑
國內唯一新創事業競賽獎項-新創事業獎，即日起至7月15日開始受理報名。新創事業向來被視為經濟體發展的動能及進步的泉源，由經濟部中小企業處主辦，至今已累積100家極具發展潛力的新創事業，只要擁有「新產品」、「新設計」、「新技術」、「新服務」或「新營運模式」3年內成立(94年7月15日)之新創事業，總獎金240萬元等你來挑戰。

百家得獎企業見證 獲奬後天空更寬廣
新創事業奬分為「科技利基產業」、「創新傳統產業」、「策略知識服務業」、「微型企業」四組，累積至上(6)屆，得家獎數已有100家，其中8家上市、上櫃或公開發行、1家事業併購，更有8家與育成中心共同投入研發計畫。其中無名小站，運用高圖片解析技術，成立國內規模最大的部落格，以10億元賣給雅虎奇摩；另以核心競爭力－無線射頻技術及國際行銷通路的瑞頻科技，以產品生產線分工的模式經營，客戶遍佈全球40餘國，均可見台灣優秀的新創事業體，躍上國際舞台的優異表現。

第7屆新創事業獎推廣活動
(申辦說明、得獎廠商經驗分享、計畫書重點解析)
說明會 :(6/4)台北、(6/5)台中、(5/27)嘉義、(6/11)台南四縣市
專屬網站 :dream.moeasmea.gov.tw/award/
電洽 :中華民國中小企業協會02-23660812轉172/170 曾暐志/林殷婷

保險產業是以人為本的事業，因此必須靠人來作為業務的推動橋樑；各大保險公司以業務為兵，進軍形形色色的客群，乃是為了滿足不同族群保險需求。公司的基石是業務、業務的基石是客戶，最後客戶的基石又回歸為公司，因此形成三方互相依賴的情勢。
過去公司、業務、客戶的訊息傳遞依靠口耳、信件傳遞，時至今日，資訊如此發達，以往接觸電腦比例不高的世代過去了，業務推動上必須依賴更多資訊工具輔助，所以賀柏公司推出提供給業務端使用的軟體，讓業務能簡化工作內容，提昇行銷績效與客戶服務品質。
雖然保險軟體的商機持續火熱，但賀柏公司卻憂心市場的紛亂，造成公司業務推動上的滯礙，黃總經理內心知道，這不是低價促銷、行銷方案可以化解的，必須找出市場的新藍海，才能帶領團隊走出封閉的局面。
於是，賀柏公司開始從各個層面聆聽客戶的聲音，從保險業務們的回應中，了解到網路早已成熟，但一般入口網站皆未深入保險產業之經營，這使得在保險領域中具有極佳資訊優勢的賀柏公司嗅到商機，深深去思考藍海的方向。
為了能夠提高成功的機率，黃總經理親自拜訪國立臺灣師範大學創新育成中心，雙方初步即達成共識，在賀柏公司的專業基礎中添入學界資源，後續更接受育成中心的建議申請經濟部商業司的「協助服務業研究發展輔導計畫」，並有幸獲得委員青睞，得以大幅降低企業研發資金缺口。
經過評估，賀柏公司擁有充裕的保險專業、軟體能力，但缺乏資訊安全的觀念及技術，因此與育成中心進駐企業進行策略聯盟，使得入口雛型逐漸形成。
計畫執行期間，與「鉅亨網」洽談堪稱順利，進而成為知名財經網路媒體的保險合作商，策略聯盟廠商也將規劃之工作項目順利完成，但俗話說：「計畫總是趕不上變化」，經過評估賀柏公司決定同時開發兩套網站，同時服務一般會員及「鉅亨網」會員，將需要保險者和理財規劃者區隔為兩個網站，這對剛踏入網路服務業的賀柏公司算是滿大的挑戰。
歷經接二連三的技術困難，或是視覺設計的多次改版，都被賀柏公司一一克服，緊接而來的是落實行銷策略，先回歸到網路媒體宣傳廣告確認市場水溫，網路入口的服務點閱數逐漸攀高，驗證媒體宣傳的助益。之後再施行傳統的各保險公司分處宣傳策略，藉以增加付費會員及廣告主。
過程中有許多汗水，但歷盡數不盡的加班日後，屬於賀柏公司原創的入口網站產出，推出公開透明的保險比較平台，將促進保險業者良性競爭，競相推出好的保險產品給民眾選用，同時提升業務宣傳及接案管道，更可以讓民眾輕易的瞭解多家保險公司的保單內容，化解過去人情保單或一知半解的保險專業，讓保險產業更加親民，民眾也更瞭解保險的涵義。

　　嘉南藥理科技大學於2008 年5月16日舉辦【2008嘉南藥理科技大學核心產品發表與技轉論壇】，論壇首先由該校王昭雄校長開幕致詞，接著由經濟部中小企業處賴杉桂處長蒞臨發表專題演講，就新創事業產品創新與育成服務發表精彩演說，演講中題到三大主軸，分別就知識經濟與企業發展先做透析；再就技術創新與智財行銷的概念，分析新創事業乃在智財價值的交換中風險最高；第三部分則詳細說明新創事業與育成服務所遇到的問題，政府在此所能提供的功能，以目前各大學校院內產學合作相關的服務，整合成產學合作研究資源整合平台，以誘使服務能量、創新能量及創業能量產出，希望透過好的商業模式及策略，將技術研發成果以「技術合資」的方式佈局全球，同時建構優質創業環境，使台灣成為「亞太創業中心」，並計畫4年培育800家新創事業使之成為具全球競爭力的創新型核心中小企業群。
　　
　　共計本次論壇有五家大專院校、34家廠商及個人投資者與會，超過150人員與會，成果發表會場反應相當熱烈。特別值得一題的是該校創新育成中心成軍近三年，今年甫邁入第三屆核心產品發表會，去年參展核心產品24件，今年就成長至47件，幾乎成長了一倍。此外，由於能夠充份提供學校研究資源給進駐廠家，獲廠商極高之滿意度，在廠商口耳相傳帶動下，該校在進駐廠商的成長率更是驚人，去年此時僅5家廠商進駐，今年已達20家之多。這次論壇詢問進駐與合作的廠商明顯增多，可望啟動新一波的產學合作。

　　論壇中廠商進駐創新育成中心之簽約儀式，簽約廠商為：【艾芬迪食品份有限公司】及【世寶生技公司】。艾芬迪食品份有限公司與嘉南藥理科技大學食品科技系合作，在此次論壇中，新推出一款烤布丁，名為阿布丁丁，也因為這次論壇之媒合，計畫與另外一家進駐廠商合作推出阿布丁丁系列公仔，締造進駐廠商間之美好合作模式，期盼在烤布丁的激烈競爭中找出自己的藍海。
　　
　　世寶生技公司與該校保健營養系合作，此次論壇中沒有實際產品參展，目前正開發新穎減重食品中，經過這次論壇之刺激發想，該進駐廠商之輔導教師，預計明年至少有兩件研發成果參展。

　　該校表示，由於招商成績斐然，核心產品發表會的參與度一年比一年高，其中有多款創新技術與設計發表，不論會中與會後，已有多家廠商洽詢相關技術。論壇軸心在生物技術上有「取代細胞毒性快速精密診斷之生物液膜」、「快速檢測金黃色葡萄球菌之試片」及「殺菌收銀結構」等；在藥學系參展的有「蜂王漿雙效護膚霜」與「新崩散劑」等；職安系則以永續研發設計優質生活環境為主題，有「十全十美系列」的專利展區，此十種專利均通過智財局技術審查最高等級(6級)；民以食為天，此次參展最受大家歡迎的展品當屬食品系的「不含蛋與乳清之健康素食肉」、「高咀嚼性之健康素食肉」、「蔓越莓醱酵醋」與「抗氧化性咖啡渣方塊酥」；餐旅系則以「傳輸式點心吧結構」、「即溶式預糊化甘薯粉製程」、「乳酪蛋糕罐頭製法」、「春捲板成型機」及「龜苓膏包裝容器結構」等見長。

　　該校創新育成中心主任廖志祥指出，學校各系所提出之研發成果，未來將與創新育成中心龐大的廠商群合作，以協助更多廠商解決開拓新技術所遇到的問題，並進一步朝技術、營運模式與品牌行銷的研發方向前進，期能開發出更貼近市場的具創意且實用產品。歡迎有興趣的個人、廠商或中小企業洽詢，該中心連絡電話06-2663230、諮詢網站『http://iic.chna.edu.tw』。

新聞稿B版
育成中心鼎力相助，隨時補給創業資源
國立臺灣師範大學創新育成中心自民國87年設立至今，培育中小企業超過50家，當中以資訊及教育產業為主，而北澎科技則為融合兩者性質的中小企業，經由臺師大教授的產學合作及育成輔導，再透過經濟部商業司臨門一腳的研發補助，讓北澎科技能夠順利乘上網路Web2.0的風潮，推出北澎HyperBook服務。

屏除實體出版與網路內容的楚河漢界
過去雜誌、報紙及印刷刊物的廣告市場，歷經網路興起的衝擊，逐漸的被網路廣告所分食，無非是因為多如牛毛的數位資訊，網路媒體得以獲得消費者的青睞，因此眾多出版業者經營越加困難，紛紛尋求創新、突破的方式，而北澎HyperBook的服務，則是搭起雙方的橋樑，將實體刊物與數位內容作一連結與整合。
北澎HyperBook的 作法就是採取數字標記的方式，在出版品編輯同時加入各種標記元素，而標記元素事先則已設定與網路上的數位內容作連結，因此消費者可以輕鬆的在瀏覽器中輸入 書名、頁碼、數字標記後，快速找到對應的數位內容，數位內容則可以是文字、部落格、圖片甚至是影音，種種的設計讓讀者可以更快速的去吸收網路的輔助知識。

無遠弗屆的出版業應用
北澎HyperBook服務建置期間，北澎科技創辦人林仁忠借鏡Google各項資訊服務策略，提供資訊平台作為消費者的便利工具，更以紮實的資訊及專業能力，徵求各方企業的合作與提案，期待能提供給業界耳目一新的商業服務。
為了讓企業界能更清楚北澎HyperBook的服務範疇，北澎公司歸納了下列六類出版品，一、ISBN普通書籍；二、ISSN雜誌；三、學校教科書、參考書；四、補習班講義、教本；五、政府各單位圖書刊物、出版品、文宣；六、工商DM、目錄、手冊、導覽、使用操作說明書。

達成不可能的任務
過去刊物一經過印刷程序，就不容易再做進一步的編修，更不可能協助出版商、作者去瞭解讀者的行為或喜好，北澎HyperBook利用網路的特性，可以輕而易舉的傳達出版商、作者及讀者三方資訊，產生更多互動去形成良性的循環，讓出版商更瞭解市場、作者聆聽讀者的意見、讀者則獲得更多的知識與內容。

滿足業界的期待與需求
北澎科技將於四月份於臺灣師範大學進行四次發表會，為了讓企業能夠獲得所需的產業特性說明，發表會區分為「ISBN產業」、「學校、補教業」、「雜誌產業」、「廣告、媒體」等四類型。
活動詳情請參閱http://www.myhyperbook.com/，歡迎媒體現場或電話採訪，若有任何需求或疑問，敬請來電02-23650021洽蔡協理。

中小企業對我國經濟發展，向來居於舉足輕重的地位。為使中小企業在知識累積、學習、運用與創造上能不斷精進，本局特於93年起開辦「臺北市中小企業知識學苑」系列活動，藉由兼具廣度與深度並結合學術研討及實務分享方式，期以彌補中小企業的知識鴻溝，提升其整體競爭力。

今年度「臺北市中小企業知識學苑」，除以19場次主題講座推動一般性之創新觀念手法養成，提供學員開放式的學習機會外，也藉由1場次研討會的舉辦，邀請產官學界專家與學員做近距離的互動交流，並搭配2場次高峰論壇，經由創新知識的交流激發，提供中小企業業者具前瞻性之思維模式，引領企業不斷創新、持續進步，同時透過1場次企業交流參訪，使學員瞭解標竿企業實務運作之成效及成功關鍵因素。另外，針對中小企業的經營問題，特別於每場主題講座上規劃「經營管理諮詢服務」，邀請台灣中小企業聯合輔導基金會、臺灣師範大學育成中心及銘傳大學育成中心擔任隨堂駐點諮詢單位，安排企業與專業人員一對一諮詢，以協助中小企業轉型及資金籌措。

第一場次訂於4月9日(三)舉辦，邀請利奇佳有限公司許榮宏總經理談創意行銷手法、第二場次4月22日(二)邀請資誠會計師事務所邱昭賢會計師談透視企業風險的關鍵密碼，講座地點為文化大學建國本部國際會議廳，歡迎愛好學習人士能夠一起來參加、學習。

同時在5月29日晚上將假臺北市青少年育樂中心舉行大型論壇，邀請知名專家學者就2008全球產業發展趨勢議題舉行討論，歡迎有興趣人士能及早報名，相關洽詢電話請撥(02)27574558詹小姐或(02)23660812分機138盧小姐。

國立臺灣師範大學育成中心輔導的台灣城鄉發展股份有限公司於日前（2月17日）辦理新春團拜暨春酒活動，席開20餘桌，特別邀請馬英九的二姐馬乃西到場頒獎，頒發最佳生活勇士獎給自食其力的殘障朋友。
臺灣師範大學育成中心詹經理表示，由於進駐育成中心多是新創的企業，或是屬於三至五人的微型企業，以過去五年的中小企業輔導經驗，從來沒有聽過一年多的公司能夠辦這麼盛大的尾牙或春酒，尤其看到企業從上到下夙夜匪懈、用心經營，結合社會公益提供工作機會，更從心底敬佩企業者的創業精神。

靠企業推動村里聯網有成，獲里長支持
台灣城鄉發展公司自95年設立以來，積極推動台灣村里樂活聯網構想，透過以村里為單位，建立擁有村里風格特色的網站。過去村里間架設網站比率低，同時因里長身負重要公務，網站常常無法定期更新，也因此流於形式，台灣村里樂活聯網透過招募志工（站長），讓經過嚴格訓練挑選的站長與村里長一起服務村里民，使得網站得以經常更新、運作，變成村里長的最佳生力軍，獲得許多里長的支持與肯定。

策略、執行力造就勢如破竹的效益
桃園市寶慶里汝志超里長身先士卒參與村里e化，是台灣村里樂活聯網第一位合作成功的里長，帶給團隊莫大的鼓勵，讓團隊能夠將規劃完善的功能，正式展現在桃園市寶慶里的里民網站上，接著便以勢如破竹的熱潮，持續從桃園市熱回台北縣市。近來中和市里長聯誼會會長呂福來里長（安樂里）更是積極參與整合中和市，期望中和市成為全國第一個完成e化的鄉鎮市。現在全國村里聯網已突破400大關，逐漸產生群聚效益，開始擴大網路的各項服務，像是「好里長幫好里民找出好商品」活動，就刺激里長去聆聽里民所需的生活大小事，或是打聽哪邊有便宜又好康的服務或產品，然後利用台灣村里樂活聯網宣傳，促成里長服務里民、商家的多贏局面。
臺灣師範大學科技學院院長兼育成中心主持人馮教授對於台灣城鄉發展團隊給予肯定，也有很高的評價與期許。

村里樂活聯網仍需努力，創業尚未成功
台灣地區總共有7828個村里，台灣村里樂活聯網才剛剛超過百分之五的門檻，因此還要持續發光發熱，讓七千多個村里都能夠擁有專屬的網站，後續還會更進一步結合村里的特產、伴手禮，營造更多在地商機，希望能夠成為提昇中小企業營業額的推手，達成當時進駐臺灣師範大學育成中心的使命，除了維持公司營業長紅，還要創造出更多工作機會，貢獻一己之力繁榮社會。

放眼全球網路一片Web 2.0創業風潮，各種創意網路服務接踵而來，不管是前所未有、還是青出於藍的創意，都是期待能在網路打破紅海，開創藍海獲取更多網友的青睞，佔有網路的一席之地，成為另一個YouTube或無名小站，因此許許多多的網路創業家，躍躍欲試的想要大展身手。

國立臺灣師範大學創新育成中心自1998年創立至今，除了專業輔導教育、文化、機電領域之外，輔導資訊領域比例已隨現今網路創業時勢逐漸提高，日新月異的創意需要有效率的團隊輔導，透過育成中心平台將輔導能量釋放至創業團隊，配合蘊藏在學校的優秀師資、研究生，達到「創新激盪、創意評估、創業輔導」，建立新興網路服務產業及提升企業競爭之優勢。

台師大育成中心經理詹健中表示，網路變化一日千里，今天的創業點子，也許網路上早已存在相似的網站，但憑藉台灣創業者無窮的創新點子，總是可以找出更好的服務機制或流程，透過中心輔導團隊的「創新激盪」，再由創業家與輔導團隊的「創意評估」，再到實踐創業期間的「創業輔導」，降低創業家創業過程的各項風險，順利抵達成功的彼岸。

以本中心輔導的矽緯公司為例，過去從事電子書軟體開發，由於電子書並未成為市場的主流，因此公司擬定轉型方案，經過輔導團隊評估後完成詳細規劃，並進一步取得經濟部商業司的「協助服務業研究發展輔導計畫」補助，因此可以大幅抵減建置平台的研發費用，同時也逐步落實網路平台的服務建置，未來企業發展將指日可待。

此外本中心著重於經營產業群聚及促成異業合作，為達創業育成之經濟效益及企業成長，將本校資源及支援匯集，再將培育中及培育完成的企業能量整合，促進企業間熱絡互助合作，使生產、銷售、人員、研發、財務等多層環節，在不侵犯彼此利益的前提下，進行企業商機媒合或是提案，衍生創業育成機制的經濟效益，從而帶動產業的無限生機。

國立臺灣師範大學創新育成中心網站為http://www.ntnuic.org.tw，歡迎有心進行網路或教育相關的創業民眾來電洽詢，電話：02-23686684。