育成中心媒體剪報

記者李政財／南縣報導
南台科技大學生技中心今年首次以生技主題館方式參加二○○八生物科技大展，期望為與該校產學合作的廠商創造出更多的商機，同時配合此次「保健食品產學合作成果發表會」，也讓民眾了解南台這幾年在推動生技產業之努力與成果。　南台科大校長戴謙表示，該校「生技產品技術研發中心」對於剛起步的生技公司可大幅減少在生產設備的投資，同時進駐育成中心及由生技中心輔導申請產官學計畫案，可大幅降低營運及研發成本，進而大幅增加生技公司的存活率，至今已執行超過一億三千萬元之產官學相關計畫案。

軍中即將退伍的官兵們，是不是擔心領到退伍令，就等於是失業的開始呢？為了讓屆退官兵不再為就業而煩惱，行政院青輔會與國防部、勞委會、退輔會等四個部會共同合作，號召各大企業到軍中舉辦徵才活動，凡是屆退官兵或新退伍三個月內的役畢青年，都可以報名參加。「國軍屆退官兵就業服務活動」，今年已經邁入第十四個年頭，歷年活動都受到官兵及企業的熱烈響應及肯定。今年在全省北、中、南、東以及外島共有十個場次活動，預計將吸引上百家知名企業參與。對於準備找工作的屆退官兵來說，可以一次接觸多家企業並遞送履歷，現場更提供專業職涯諮詢及最新產業分析，讓屆退官兵與職場脈動零距離。對企業來說，到軍中徵才則是一次網羅屆退官兵、取得完整履歷的難得機會，加上他們的年齡層多介於二十一至二十五歲之間，是企業找尋社會新鮮人的最佳管道。
尋找發揮的舞台與空間
針對求職的屆退官兵，參與本次軍中徵才的華碩執行長特別助理黃士修建議，找工作前要先清楚自己的價值觀與企業是否吻合。以華碩為例，內部一向重視崇本務實的精神，並從找人開始落實，從人資電話通知、到性向測驗再到主管面談，一步步縮小範圍，就是為了確認彼此是否具有共同價值觀。黃士修把找到對的人看成一種「緣份」，每個人都有自己的價值觀，無法勉強，也沒有對錯之分。
累積專業培養第二專長
隸屬於新光集團的新光合成纖維，產品涵蓋化纖和塑膠兩大類，產品下游用途橫跨紡織、食品、包裝、電子與光電等不同產業，以優良的品質與差異化的產品，深受國內外客戶的支持。針對本次軍中徵才活動，新光合纖積極徵求化工、化學、高分子、機械和電機相關背景的人才。由於生產製程工程師多數需由輪班性質開始歷練，新纖期待具有刻苦耐勞精神與積極主動特質的年輕人加入陣容，而機台設備維護工程師，就需要對機械拆解組合，有興趣與意願者來投入。
新光合纖重視人才培育，安排新人定期訓練課程及座談，由資深員工擔任生活及工作上的輔導，透過做中學的引導建立專業知識，並藉由輪調制度，培養第二專長。此外，於今年初成立「新纖企業大學育成中心」，除積極進行內部通用知識與技術經驗傳承、強調終身學習外，更與中原大學建教合作企業內EMBA班，做為管理幹部接班人才的培育。
對於職場新鮮人，負責人力資源規劃的新光合成纖維林秀容特別建議，不一定要一窩蜂擠進科技業，了解自己的性向和志趣，選對有前景的企業，一樣能為個人職涯創造亮麗的成績。
兩年圓一個小老闆的夢
七十年次的黃柏鈞，進入永慶房屋一年八個月的時間，現已是一家店的店長，旗下帶領十幾位業務人員，就像永慶房屋為員工描繪的「金色五年」成家計畫：兩年圓一個小老闆的夢。
不管你進入永慶房屋選擇的是什麼職務，永慶房屋以完整的升遷制度結合教育訓練制度，要幫你一圓夢想，實現「兩年當個小老闆、三年購屋、五年五子登科」的人生目標。
永慶房屋只找過去沒有仲介經驗的人，因為大家就像白紙一樣，所以企業經營理念更能厚植心中。針對新人，永慶房屋提供完整職前訓練，分發到各門市後，則有資深人員引導熟悉工作內容，工作前九個月更提供每月四萬底薪保證，種種制度都是為了排除新人的心理障礙，更快在工作上發揮長才。
面對競爭激烈的房仲市場，黃柏鈞認為，注重誠信、透明的永慶文化，搭配最先進、完整的買賣資料庫及互助合作的團隊精神，是永慶房屋永保領先地位的主因，也是有意進入房仲業的職場新人最好的選擇。（文由國軍官兵就業服務中心提供）

記者謝俊平／台北報導
在每年軍事院校個人申請入學中，以六十五級分或七十級分的申請成績領先其他軍事院校及一般民間學校的國防醫學院，今年共有軍費生、自費生、公費生等三組開放個人申請，其中公費生僅開放醫學系五名，軍費生中醫學系有三十一位男性、六位女性的名額；而牙醫、藥學系則各有五位男性、二位女性的名額、護理學系有二位男性、八位女性的名額，公共衛生學系則有三位男性、四位女性的名額，自費生部分，醫學系開放二十一個名額、牙醫、藥學系各一個名額，僅有九十六個名額，歡迎有意學子把握機會，踴躍報考。國防醫學院強調，國防醫學院是國防部軍事校院中最早成立的學校，至今已有百年歷史，期間培育出無數的優異醫學人才，為國軍軍陣醫學奠下深厚的根基，學院由汀州院區遷移至內湖院區後，自此成為東南亞首屈一指的醫學院區，每年不僅培育眾多醫事人員，為軍民服務外，更配合三軍總醫院的醫療體系服務廣大民眾。

國防醫學院不僅設施新穎，國防醫學院強調，醫學院各科系師資更是令人刮目相看，尤其是得到教育部的認同，是國內十所被授權可自審教師資格的學校之一，更為軍事院校的唯一特例。

國醫表示，學院內除了專任師資素質優良，逾七成教師具有國內外知名學府的博士學位，或在各醫學領域中學有專精的佼佼者外，學院更以如此優異的師資、設備，不僅為國軍培育優異的軍醫人員，更以自費、公費生形式，為國家培育近半數的醫學人才。

國醫表示，醫學院為軍醫學術研究中心，研究範疇除涵蓋一般醫學相關專業外，更涉及軍陣醫學，如選兵醫學、海底醫學、航太醫學、核生化防護及其他戰力相關之醫藥研究等。近年來更積極推動學術研究之整合及拓展國內外學術交流，如神經移植、基因治療、疼痛醫學、酒精毒癮研究及子宮頸癌防治等方面之研究成果均獲得臨床應用之肯定。

國防醫學院身為醫學研究中心，每年的研發能量驚人，國醫表示，最近數年平均每年都可爭取到數億元的研究經費、執行數百件研究計畫，近年來成立「智慧財產辦公室」，協助院內同仁申請專利、著作權及技術轉移等工作，未來將朝向產學合作、成立育成中心而努力。

有關軍費生的生涯規劃，國醫表示，學生畢業後可自基層部隊歷練或留任醫院服務，再依醫師資歷逐級升任，最高可至三總院長或軍醫局長的職務；在進修途徑中除了不定時的國外進修外，醫學院設有生物及解剖學研究所等十二所碩士班及醫學科學研究所及生命科學研究所等二所博士班，可讓學生進一步鑽研專業醫學技能。