育成中心媒體剪報

〔記者蔡智銘／中縣報導〕近年來的研究發現一氧化氮進入人體後，能發揮中和活性氧、增強防禦力及促進循環代謝等功能，成為許多保養品標榜的「聖品」。靜宜大學指出，該校育成中心進駐廠商沛美公司與1998年諾貝爾醫學獎得主穆拉德（Ferid Murad）合作，4月將推出相關產品。

穆拉德指出，一氧化氮是人體本身存在於血管內皮上的物質，只要有血管的部位，血管內皮活化因子一氧化氮就可發揮作用。由於人體一氧化氮含量會隨著年齡的增加而下降，造成皮膚微循環變差與緩慢，再加上缺水是造成老化的主因。將含有一氧化氮的保養品塗抹在皮膚上，經由皮膚吸收後，可以加強新陳代謝，達到由內而外治本抗老化的效果。

（中央社記者趙宏進台中縣十六日電）靜宜大學今天舉行「挑戰人類生理極限系列研討會─抗老化國際論壇」，會中特別邀請1998年諾貝爾生理醫學獎得主，也是研發出藍色小藥丸－威而鋼藥理作用的穆拉德(Ferid Murad)博士，發表一氧化氮(NO)運用在醫學美容、術後護療性保養品的最新研發成果。

靜宜大學表示，一氧化氮(NO)機轉在人體的應用相當廣泛，包括治療心血管疾病、糖尿病引起的血管收縮、敗血性休克、腦靜脈血栓、氣喘、心肺功能等疾病。

以研究一氧化氮(NO)之訊息傳導路徑，而榮獲 1998年諾貝爾生理與醫學獎的穆拉德博士，今天在靜宜大學以「NO-cGMP訊息傳導路徑及其在藥物研究開發中的應用」為題，發表的最新研發成果。

穆拉德博士是將一氧化氮(NO)具有保濕、美白、抗皺之功能，運用於醫學美容、術後護療性保養品，這在台灣的生技發展是個嶄新的發現及突破，被喻為「重振皮膚活力的威而鋼」。

穆拉德博士指出，一氧化氮(NO)是人體本身存在於血管內皮上的物質，在人體中95％均為血管，只要有血管的部位，神奇的血管內皮活化因子一氧化氮(NO) 就可發揮作用。

人體一氧化氮(NO)含量隨著年齡的增加而下降，會造成皮膚微循環變差與緩慢，再加上缺水是造成老化的主因。透過含有一氧化氮(NO)的保養品可以加強新陳代謝，達到由內而外之治本抗老化的效果。

靜宜大學副校長江善宗表示，穆拉德博士蒞臨靜宜大學，除了與國內學者、專家進行對話外，另一個指標是他橫跨產學兩界的經歷、研究成果及成功經驗，值得目前台灣相關學術研究領域、生物科技產業及育成中心借鏡。

江善宗說，透過諾貝爾大師經驗與學術交流，得到更專業協助，期望藉由與諾貝爾大師的對談，激盪師生新的啟示與思維。

靜宜大學研究發展處育成中心主任王銘富指出，在民眾對疾病預防及治療需求日益增加下，該校育成中心長期致力於生物科技產業技術的研發及創新，協助進駐廠商技術升級、增加競爭力，朝向全方位的生物科技產業發展。

此次靜宜大學育成中心的進駐廠商沛美公司，也與穆拉德博士產學合作，期待為生技產業發展開拓新領域，加速台灣的生技產業發展。

健康、抗老、愛美是當前最夯的議題，靜宜大學「挑戰人類生理極限系列研討會─抗老化國際論壇」，並邀請日本山本茂教授、國內營養專家靜宜大學王銘富教授與台北醫學大學謝明哲教授針對抗老化及健康等議題深入探討，藉由研討會的啟發與激盪，提供更多延緩老化、延年益壽與保持旺盛活力生活的認識。

【大台灣旅遊網TTNews記者朱宏瑜／台中縣報導】

10月23日於「靜宜大學國際會議廳」，將舉辦「觀光工廠學習與成長研討會」。（圖／財團法人工業技術研究院　提供）
經濟部工業局、經濟部中部辦公室自92年起，推動觀光工廠計畫，協助24家傳統製造業加入轉型成為觀光工廠的行列，並找到了利基市場，結合產品開發與經營模式之創新，加強在地化的競爭優勢，實質提高產業的附加價值、建立了新的營運模式。

輔導的觀光工廠產業範圍，涵蓋食品、陶瓷、床墊、鋼刀及化妝品等製造業，成果卓著，有許多工廠因此而成功轉型成新興旅遊景點，並將產品行銷出去。

因此，為使大眾更暸解觀光工廠的卓著成效，靜宜大學及財團法人工業技術研究院，特別於　2007年10月23日(二)　9：00~16：30，假「靜宜大學國際會議廳(台中縣沙鹿鎮中棲路200號)」，舉辦了「觀光工廠學習與成長研討會」，期待藉由優良廠家的經驗分享，讓與會人員了解觀光工廠執行效益的擴大化與深層化，並可促進相關業者在之新遊程的設計選擇，以及各級學校戶外教學地點的參考。

研討會將由「靜宜大學觀光事業學系李君如助理教授」及「元智大學遠東管理講座許士軍教授」，以「傳統產業的藍海策略」為題，擔任專題演說引言人及與談人。

另外，並邀請「大黑松小倆口董事長、觀光促進協會理事長－邱義榮先生」、「先麥食品－吳生泉總經理」、「金良興磚廠－易榮昌董事長」、「雅聞生技－紀敏吉總經理」、「藝昌陶藝－陳忠正師傅」、「東和樂器－陳維宏副廠長」、「埔里造紙－張憲銘經理」、「丸庄醬油－莊英志副總」及「大倫氣球－游善伯總經理」等人，分別以成熟穩定期、開館營運期及萌芽準備期等三個階段所會面臨的問題，和與會來賓分享其轉型的成功經驗。

最後由「觀光促進協會－邱義榮理事長」、「靜宜大學創新育成中心」、「台明將企業股份有限公司－林肇睢總經理」及「大台灣旅遊網－蔡孟哲董事長」一同參與綜合研討座談。

另外，觀光工廠團隊並計劃將已設計完成的共同文宣資料，作為本次研討會的參考資料外，並將選擇適當的時機場合（例如旅展等）進行發放，以讓社會大眾有更多的機會認識「觀光工廠」，進而促動工廠觀光化所帶來的經濟價值與文化效益。

歡迎有意轉型觀光工廠業者、各級學校教師、旅遊業者及有興趣的民眾，10月23日一同來靜宜大學更暸解新興的產業概念－觀光工廠。

本活動為免費參加，座位有限（約180位）以報名先後為序，額滿為止，報名請洽：工業技術研究院機械所　黃蓓怡小姐（電話：04-23583993#512）。
（圖／財團法人工業技術研究院　提供）

【大紀元4月26日報導】（中央社記者趙宏進台中縣二十六日電）2007全球化暨國際企業研討會，今天在靜宜大學舉行，近百位兩岸學者專家齊聚一堂討論熱烈，提出多項兩岸經貿事務建議，供政府相關單位參考。

這項研討會由靜宜大學國際企業系、創新育成中心、鐵碳企業有限公司共同主辦。一共收到學界四十篇稿件，精挑細選了二十五篇論文，在會中分五場次發表。

靜宜大學國際企業系主任李隆生指出，為讓各界了解全球化投資的未來趨勢，特地邀請國際知名企業AIG友邦投資顧問公司董事長魏寶生、AIG友邦投資信託公司總經理張一明，就「全球化投資與財富管理」專題演講。

北京中國科學院研究生院教授佟仁城，遠到而來與會，與靜宜大學創新育成中心主任王銘富教授、觀光系主任楊明青、會計系主任孫凌教授、鐵碳企業公司董事長陳隆志、逢甲大學商學院副院長王葳等人，就兩岸經貿進行座談會交流。

與會學者經過熱烈討論兩岸經貿事務，提出多項看法與建議，主要內容包括如下：

--中國經濟發展快速，已成世界最大生產地及消費地，造成磁吸效應，台灣應防範被邊緣化。

--中國目前為世界第四大經濟體，預估2008將超越德國成為第三經濟體，僅次於美國及日本，其外匯存底為世界第一，且以一年三千億美元增加，值得重視。

--中國正積極進行與鄰國之區域經濟整合，台灣未來將面臨強大壓力，如何爭取生存空間，亟待審慎因應。

--中國推動企業「走出去」發展戰略，逐步拓展全球版圖，到2005年累計達四百六十三億美元，其競爭力尚待考驗，但已對台灣經濟情勢產品相當程度影響。

--兩岸經貿深化與產業空洞化沒有必然之關聯，惟長期動態調整過程中，仍需正視過度集中對中國之投資可能會對國內經濟產生潛在負面衝擊效應。

4/26/2007 6:55:08 PM

【黃任膺╱台中報導】勞委會職訓局最近透過網路，調查社會新鮮人自己認定的起薪，昨公布結果，七成多自認月薪應在四萬五千元到五萬元間，社會新鮮人顯然高估自我身價；靜宜大學創新育成中心經理周明宇提醒年輕人勿因眼高手低，反使自己失去競爭力，錯過理想工作機會。
勞委會職訓局今年三月起在網路上進行「新鮮人，你的底價行情是多少？」投票，為期一個月，吸引全國三萬五千多名社會新鮮人參與，結果竟然有兩萬七千一百一十八人自估薪水起跳底價是四萬五千元到五萬元間，而僅約一成認為是兩萬到兩萬五千元間。

胃口高於市面行情
中區就服中心行銷公關蔡菁菁指出，以大學生而言，資訊相關產業起薪介於二、三萬間，其他傳統或服務業甚至僅一萬九千元起；平均而言，大學畢業起薪有兩萬五千元，就該慶幸了，「社會新鮮人的『胃口』遠高於市面行情。」
周明宇說，社會新鮮人理想薪水應設定為三至五年後的達成目標，而非起薪，否則反成求職阻力。
二十三歲的徐彩宣，去年從文藻外語學院日文系畢業後，到飯店擔任接待，起薪兩萬元，她昨聽到調查結果後驚呼：「太離譜了吧？不要好高騖遠比較好。」

社會新鮮人
求職建議
資料來源：靜宜大學創新育成中心經理周明宇

心態調整
理想薪水應設定為3至5年後達成目標，一開始勿設定太高，以免反成求職阻力

方向設定
做自己有興趣的工作，以公司前景和職缺能發揮潛力為考量重點

強化自我
除專業技能，也要學習公文處理、電腦文書等辦公室行政能力或管理技能，以凸顯自我價值